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Cambio de convenio unilateralmente
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Cambio de convenio unilateralmente
Buenos dias. Trabajo en una empresa que dispone de varios centros de trabajo, un nif de matriz y varios NIF uno por cada centro. Tenemos un convenio sectorial muy bueno. Dado que los diferentes centros se dedican a la misma actividad estan acogidos a ese convenio colectivo. Este ultimo años cogieron a los trabajadores de dos departamentos y los pasaron a contratar por el NIF de la empresa matriz alegando que la actividad era otra distinta a la de los centros de trabajo grandes. Digeron que nos mantendrian las condiciones que teniamos pero nuestra sorpresa es que nos quieren rebajar los dias de vacaciones (ya que en el convenio de procedencia eran más que los habituales 30 naturales) y perdemos otra serie de ventajas que teniamos ya que nos han puesto en un convenio de oficinas y despachos. al ser cambio sustancial en las condiciones de trabajo la empresa ha abierto una negociación que a la practica está resultando una imposición por parte de la empresa o mero tramite ya que permanecen inamovibles. Mi pregunta es que alternativas tenemos. Tiene la empresa derecho a hacer este cambio de convenio? y también a rebajarnos los dias de vacaciones que estábamos disfrutando? Gracias.
