Quiero hacer una consulta. Una empresa que se dedicaba a la industria de la madera ha cambiado de actividad hasta dedicarse a la industria del Metal, actualmente cuenta con 17 trabajadores. Y la cuestión es la siguiente: Los trabajadores pueden oponerse AL MISMO???, evidentemente se mantienen las condiciones económicas anteriores que son más favorables, pero este convenio tiene más horas anuales. Como se comunica a los trabajadores el cambio al nuevo convenio y hay que comunicarlo a la Dirección de Trabajo??