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Cambio de empresario - condiciones trabajadores

2 Comentarios
 
Cambio de empresario - condiciones trabajadores
23/02/2009 10:50
Trabajo en una empresa de reformas, desde noviembre hay pérdidas y han echado a algunos compañeros. Con los 4 que quedamos nos han dicho que no hay dinero para pagarnos, pero que es probable que una persona se haga cargo de la empresa (y a lo mejor el presente jefe se quedaría como socio).

Yo tengo un contrato indefinido y nos han dicho que nos harían un contrato temporal de tres meses.

¿Estoy obligado a firmar ese contrato? ¿Tendrían que pagarme el finiquito del antiguo jefe o se mantendría la antigüedad para la nueva relación laboral? ¿Si me niego a firmar ese contrato podría acudir al paro ya que tengo cotización suficiente, o se consideraría baja voluntaria?

Quieren hacer los cambios de titularidad ya esta semana y estoy muy preocupado. Muchas gracias
23/02/2009 22:39
Por lo que comentas parece que se trata de una subrogación empresarial. Si vuestra empresa está en manos de una persona física y éste la vende por ejemplo a otra persona que adquiere la titularidad de la misma, ésta tiene que respetar los contratos que tenéis con todos vuestros derechos. Si en la actualidad la empresa tiene forma jurídica de sociedad y entra un nuevo socio la empresa sigue su curso y vuestros contratos tampoco cambian. Si tienes más información nos la puedes dar. Un saludo.
24/02/2009 14:18
Muchas gracias por su pronta respuesta. Por ahora no nos han dado más información, pero en cuanto sepa algo lo añadiré.

Gracias nuevamente
Cambio de empresario - condiciones trabajadores | PorticoLegal
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Cambio de empresario - condiciones trabajadores
23/02/2009 10:50
Trabajo en una empresa de reformas, desde noviembre hay pérdidas y han echado a algunos compañeros. Con los 4 que quedamos nos han dicho que no hay dinero para pagarnos, pero que es probable que una persona se haga cargo de la empresa (y a lo mejor el presente jefe se quedaría como socio).

Yo tengo un contrato indefinido y nos han dicho que nos harían un contrato temporal de tres meses.

¿Estoy obligado a firmar ese contrato? ¿Tendrían que pagarme el finiquito del antiguo jefe o se mantendría la antigüedad para la nueva relación laboral? ¿Si me niego a firmar ese contrato podría acudir al paro ya que tengo cotización suficiente, o se consideraría baja voluntaria?

Quieren hacer los cambios de titularidad ya esta semana y estoy muy preocupado. Muchas gracias
23/02/2009 22:39
Por lo que comentas parece que se trata de una subrogación empresarial. Si vuestra empresa está en manos de una persona física y éste la vende por ejemplo a otra persona que adquiere la titularidad de la misma, ésta tiene que respetar los contratos que tenéis con todos vuestros derechos. Si en la actualidad la empresa tiene forma jurídica de sociedad y entra un nuevo socio la empresa sigue su curso y vuestros contratos tampoco cambian. Si tienes más información nos la puedes dar. Un saludo.
24/02/2009 14:18
Muchas gracias por su pronta respuesta. Por ahora no nos han dado más información, pero en cuanto sepa algo lo añadiré.

Gracias nuevamente