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cambio de horario o reduccion de jornada

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perfilJM30
30/12/2010 16:23
En referencia a cambio de contrato de jornada completa a jornada parcial art. 12,4 ET , modificacion de horario art. 41 ET , modificacion sustancial condiciones de trabajo
saludos
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perfiltoro
30/12/2010 16:17
gracias nando, me puedes indicar el art que lo prohibe por favor? gracias, y en cuanto al cambio de horario?
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perfilNando_bcn
29/12/2010 11:38
Pues, de entrada, la reducción no la podeis realizar (si con ello se pretende pasar a tiempo parcial a trabaajdores con contrato a tiempo completo) por prohibirlo expresamente el ET.

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perfiltoro
29/12/2010 10:59
en cualquiera de los dos casos tendria caracter indefinido
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perfilNando_bcn
29/12/2010 10:55
Ojo! que "cambiar el horario" o "reducir la jornada" tiene implicaciones distintas (y respecto a lo de reducior la jornada también debería quedar claro si la medida planteada tiene caracter provisional o indefinido)
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Cambio de horario o reduccion de jornada
perfiltoro
29/12/2010 10:43
En un centro de trabajo se esta planteando reducir la jornada de todos los trabajadores o un cambio de horario, entiendo que la empresa lo puede comunicar a los trabajadores por razones organizativas, se pueden oponer estos? pueden solicitar una rescision del contrato si no estan de acuerdo?
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En referencia a cambio de contrato de jornada completa a jornada parcial art. 12,4 ET , modificacion de horario art. 41 ET , modificacion sustancial condiciones de trabajo
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gracias nando, me puedes indicar el art que lo prohibe por favor? gracias, y en cuanto al cambio de horario?
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29/12/2010 11:38
Pues, de entrada, la reducción no la podeis realizar (si con ello se pretende pasar a tiempo parcial a trabaajdores con contrato a tiempo completo) por prohibirlo expresamente el ET.

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Ojo! que "cambiar el horario" o "reducir la jornada" tiene implicaciones distintas (y respecto a lo de reducior la jornada también debería quedar claro si la medida planteada tiene caracter provisional o indefinido)
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Cambio de horario o reduccion de jornada
perfiltoro
29/12/2010 10:43
En un centro de trabajo se esta planteando reducir la jornada de todos los trabajadores o un cambio de horario, entiendo que la empresa lo puede comunicar a los trabajadores por razones organizativas, se pueden oponer estos? pueden solicitar una rescision del contrato si no estan de acuerdo?
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