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Cambio de modalidad de contrato modelo 220

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Cambio de modalidad de contrato modelo 220
04/10/2017 19:09
Ante todo buenas tardes a tod@s

A ver si consigo explicarme bien.

Trabajo de Logopeda en un colegio concertado. Durante 9 años me han estado contratando con un modelo de contrato de prestación de servicio. Me daban de alta el 1 de Octubre y de baja normalmente el 31 de Mayo, desde las 09:00h hasta las 13:00h aunque ya el año pasado me dieron de baja a finales de Junio, justo cuando terminan las clases. Terminaba y me pagaban un finiquito y hasta el año siguiente. Solicitaba mi prestación durante los meses de Julio, Agosto y Septiembre. Sabía que era una ilegalidad encadenar tantos contratos de prestación de servicio pero tenía que aguantar y no quejarme mucho tal y como tenía la cosa.

El caso es que este año me quedé asombrado cuando veo en mi contrato "COMUNICACION DEL CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL" CODIGO 200.
Creía que por fin lo había conseguido cuando hablo con la directora y me comunica que no, que las condiciones son iguales, termino cuando termino las clases y al paro hasta el año siguiente. Hablando con mi asesor me comenta que hay una especie de clausula donde pone "REALIZA TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS QUE SE REPITEN EN FECHAS CIERTAS: SI" y entonces se agarran a eso para poder darme de baja, eso sí, sin tener que pagarme el finiquito.

Al final cobro menos (pierdo el finiquito), y lo único bueno que tengo es que no pierdo la antiguedad.

Mis preguntas son:

¿Eso se puede hacer?
Y si es asi, ¿Porqué motivo no me han hecho un contrato de fijo-discontinuo?


Gracias y perdón por el tocho.

Salu2
Cambio de modalidad de contrato modelo 220 | PorticoLegal
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Cambio de modalidad de contrato modelo 220
04/10/2017 19:09
Ante todo buenas tardes a tod@s

A ver si consigo explicarme bien.

Trabajo de Logopeda en un colegio concertado. Durante 9 años me han estado contratando con un modelo de contrato de prestación de servicio. Me daban de alta el 1 de Octubre y de baja normalmente el 31 de Mayo, desde las 09:00h hasta las 13:00h aunque ya el año pasado me dieron de baja a finales de Junio, justo cuando terminan las clases. Terminaba y me pagaban un finiquito y hasta el año siguiente. Solicitaba mi prestación durante los meses de Julio, Agosto y Septiembre. Sabía que era una ilegalidad encadenar tantos contratos de prestación de servicio pero tenía que aguantar y no quejarme mucho tal y como tenía la cosa.

El caso es que este año me quedé asombrado cuando veo en mi contrato "COMUNICACION DEL CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL" CODIGO 200.
Creía que por fin lo había conseguido cuando hablo con la directora y me comunica que no, que las condiciones son iguales, termino cuando termino las clases y al paro hasta el año siguiente. Hablando con mi asesor me comenta que hay una especie de clausula donde pone "REALIZA TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS QUE SE REPITEN EN FECHAS CIERTAS: SI" y entonces se agarran a eso para poder darme de baja, eso sí, sin tener que pagarme el finiquito.

Al final cobro menos (pierdo el finiquito), y lo único bueno que tengo es que no pierdo la antiguedad.

Mis preguntas son:

¿Eso se puede hacer?
Y si es asi, ¿Porqué motivo no me han hecho un contrato de fijo-discontinuo?


Gracias y perdón por el tocho.

Salu2