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Cambio de nombre empresa
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Cambio de nombre empresa
Buenos días, la empresa en la que trabajo va a cambiar de nombre y de CIF (el nombre va a ser muy similar, pero no el mismo) y quería saber si despues de este camibo los trabajadores mantendremos nuestra antigüedad. Yo llevo trabajando 3 años en la misma y no hemos tenido ningun problema con ella, pero quería saber si el día de mña van mal las cosas y nos despiden a alguno: ¿en el finiquito aparecería desde cdo llevamos realx trabajando o desde que cambio de nombre? ¿Deberíamos los trabajadores firmar con la empresa un papel en el que aparezca el tiempo que llevamos trabajando en la otra empresa xa que tenga validez el día de mña?
Muchas gracias por vuestra ayuda.
Un saludo.
Muchas gracias por vuestra ayuda.
Un saludo.
Para que no os veais perjudicados deben tratar esto como una subrogación de empresa,que consiste:
1º carta a todos vosotros de la empresa que cesa comunicando que" a partir de tal día ésta empresa será cedida por SUBROGACION a la empresa tal y como consecuencia será Vd.integrado en la plantílla de dicha mercantíl,la cual les reconocerá y respetará los derechos que hasta le fecha tiene Vd.adquiridos en ésta.y especialmente su antiguedad.Como confirmación de lo anteriormente dicho,recibirá comunicación de la Mercantúil que se subroga.De ésta operfación se da traslado de éste documento a los representantes legales de los trabajadodores.Con el ruego de la firma del duplicado de la presente para constancia,le saluda,."
Y otra de la mercantíl que se subroga,que diga:
"En relación con la comunicación cursada por la empresa tal,le manifestamos que a partir del día tal,en materia laboral esta mercantíl se subroga en todos los derechos y obligaciones de dicha empresa.Consecuentemente,a partir de dicha fecha,pasará Vd. a integarse en la plantilla de ésta mercantíl,realizando la prestación de sus servicios para la mima.Le ratificamos que seran respetados los derechos y situaciones laborales que Vd.tiene adquiridos hasta la fecha en la anterior empresa,y especialmente su antiguedad en la misma,quedando,por tanto,subrogados en tales obligaciones.Rogamos se sirva firmar el duplicado de la presente para constancia"
Y otra de la mercantí que se subroga:
1º carta a todos vosotros de la empresa que cesa comunicando que" a partir de tal día ésta empresa será cedida por SUBROGACION a la empresa tal y como consecuencia será Vd.integrado en la plantílla de dicha mercantíl,la cual les reconocerá y respetará los derechos que hasta le fecha tiene Vd.adquiridos en ésta.y especialmente su antiguedad.Como confirmación de lo anteriormente dicho,recibirá comunicación de la Mercantúil que se subroga.De ésta operfación se da traslado de éste documento a los representantes legales de los trabajadodores.Con el ruego de la firma del duplicado de la presente para constancia,le saluda,."
Y otra de la mercantíl que se subroga,que diga:
"En relación con la comunicación cursada por la empresa tal,le manifestamos que a partir del día tal,en materia laboral esta mercantíl se subroga en todos los derechos y obligaciones de dicha empresa.Consecuentemente,a partir de dicha fecha,pasará Vd. a integarse en la plantilla de ésta mercantíl,realizando la prestación de sus servicios para la mima.Le ratificamos que seran respetados los derechos y situaciones laborales que Vd.tiene adquiridos hasta la fecha en la anterior empresa,y especialmente su antiguedad en la misma,quedando,por tanto,subrogados en tales obligaciones.Rogamos se sirva firmar el duplicado de la presente para constancia"
Y otra de la mercantí que se subroga:
