Hola Buenos días a todos, Os planteo una duda sobre el siguiente tema:
Tenemos un trabajador de una fábrica de automóviles que ocupa el puesto de Jefe de Producción y tiene a su cargo un equipo de 15 personas. Resulta que este Responsable de Producción le ha detectado una enfermedad muscular que es compatible con su puesto de trabajo y por la que no le han calificado ningún tipo de Incapacidad para su puesto de trabajo.
Por todo lo expuesto anteriormente el trabajador prefiere trabajar en la cadena de producción que ocupar el Puesto de Responsable de Producción, pero quiere conservar la categoría y el nivel salarial del puesto de Responsable de Producción.
Como debe proceder el empleado y como debe de proceder la empresa.