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Cambio de sede / sustitución / derechos
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Cambio de sede / sustitución / derechos
Buenas tardes,
debo resolver el siguiente caso práctico y me gustaría contar con la opinión de profesionales como vosotros en este campo.
Gracias,
Un saludo.
"Con ocasión de la reciente jubilación del responsable de proyectos industriales de la sede que la empresa tiene en Sevilla, ha designado a don Miguel, de la plantilla de Puerto Real, también jefe de proyectos industriales, para que ocupe ese cargo en la factoría sevillana con el cometido principal de planificar la actividad productiva y gestionar adecuadamente la resolución de las incidencias derivadas de las últimas movilizaciones de los trabajadores, cuya repercusión en los resultados productivos comienza a ser preocupante. Desconociendo por cuánto tiempo se prolongará esta situación y para evitar el trayecto diario entre las dos ciudades, el trabajador ha alquilado un apartamento en la capital hispalense. Han transcurrido treinta y siete meses en esta situación y, salvo dos cortas estancias de tres meses cada una en el centro de trabajo de origen para abordar cometidos puntuales, don Miguel permanece trabajando en Sevilla. Analice la medida adoptada por la empresa en el transcurso del tiempo y califíquela jurídicamente. Determine los derechos que corresponden al trabajador."
debo resolver el siguiente caso práctico y me gustaría contar con la opinión de profesionales como vosotros en este campo.
Gracias,
Un saludo.
"Con ocasión de la reciente jubilación del responsable de proyectos industriales de la sede que la empresa tiene en Sevilla, ha designado a don Miguel, de la plantilla de Puerto Real, también jefe de proyectos industriales, para que ocupe ese cargo en la factoría sevillana con el cometido principal de planificar la actividad productiva y gestionar adecuadamente la resolución de las incidencias derivadas de las últimas movilizaciones de los trabajadores, cuya repercusión en los resultados productivos comienza a ser preocupante. Desconociendo por cuánto tiempo se prolongará esta situación y para evitar el trayecto diario entre las dos ciudades, el trabajador ha alquilado un apartamento en la capital hispalense. Han transcurrido treinta y siete meses en esta situación y, salvo dos cortas estancias de tres meses cada una en el centro de trabajo de origen para abordar cometidos puntuales, don Miguel permanece trabajando en Sevilla. Analice la medida adoptada por la empresa en el transcurso del tiempo y califíquela jurídicamente. Determine los derechos que corresponden al trabajador."
