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Cambio de tienda después de una bajar por accidente en el trabajo

1 Comentarios
 
Cambio de tienda después de una bajar por accidente en el trabajo
23/01/2023 13:48
Hola . Tuve un accidente laboral trabajando.Despues de 6 meses cogí el alta yo .Ya que no me operaban .El trauma me dijo que lo intentará y si no que volviera Cual asido mi sorpresa que cuando me iba a incorporar .Me mandan a otra tienda a 40km y en donde estaba han dejado a la persona que me sustituyó cuando estaba de baja.Soy fija .mi pregunta es esto es legal xq lo más normal esque hubieran mandado a la sustituta y a mi dejarme en mi puesto.muchas gracias por oirme
23/01/2023 14:28
Pues eso de si es normal usted sabrá, por lo que conozco de estas superficies comerciales no tienen plantilla estable y después de unos meses los trasladan a otro centro de trabajo y así mantienen a la gente rotando.
Verá, sea como sea, eso no deja de ser una modif sust de las condiciones laborales, arte 41 ET que además le crea un perjuicio económico por tanto puede acudir a este art 41.3 ET para hacer uso de sus opciones ante esta modificación, por otra parte debe consultar su cto y si en este menciona el lugar de trabajo con lo que si en cto pone que trabajará usted en tal centro si la cambian de centro estarían incumpliendo cto y usted podría demandar reclamando daños y perjuicios, (esa diferencia de km y de tiempo empleado en trasladarse que compite como tiempo de trabajo).
Tenga en cuenta que en su centro actual usted acude y le lleva un traslado en km y un tiempo para acudir al trabajo y regresar luego a su domicilio, si ahora le trasladan a un centro más alejado tendrá que emplear nas tiempo y realizar más km, pues esto se puede reclamar
Cambio de tienda después de una bajar por accidente en el trabajo | PorticoLegal
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Cambio de tienda después de una bajar por accidente en el trabajo
23/01/2023 13:48
Hola . Tuve un accidente laboral trabajando.Despues de 6 meses cogí el alta yo .Ya que no me operaban .El trauma me dijo que lo intentará y si no que volviera Cual asido mi sorpresa que cuando me iba a incorporar .Me mandan a otra tienda a 40km y en donde estaba han dejado a la persona que me sustituyó cuando estaba de baja.Soy fija .mi pregunta es esto es legal xq lo más normal esque hubieran mandado a la sustituta y a mi dejarme en mi puesto.muchas gracias por oirme
23/01/2023 14:28
Pues eso de si es normal usted sabrá, por lo que conozco de estas superficies comerciales no tienen plantilla estable y después de unos meses los trasladan a otro centro de trabajo y así mantienen a la gente rotando.
Verá, sea como sea, eso no deja de ser una modif sust de las condiciones laborales, arte 41 ET que además le crea un perjuicio económico por tanto puede acudir a este art 41.3 ET para hacer uso de sus opciones ante esta modificación, por otra parte debe consultar su cto y si en este menciona el lugar de trabajo con lo que si en cto pone que trabajará usted en tal centro si la cambian de centro estarían incumpliendo cto y usted podría demandar reclamando daños y perjuicios, (esa diferencia de km y de tiempo empleado en trasladarse que compite como tiempo de trabajo).
Tenga en cuenta que en su centro actual usted acude y le lleva un traslado en km y un tiempo para acudir al trabajo y regresar luego a su domicilio, si ahora le trasladan a un centro más alejado tendrá que emplear nas tiempo y realizar más km, pues esto se puede reclamar