Hola, soy funcionaría interina de una administración pública local. Debido a una organización de trabajo diferente x el covid 19, se ha abierto una zona de trabajo separada del resto y el personal ha decidido hacer un horario diferente al que tenemos en convenio, no es x necesidad de personal, si no x elección. Repercute en otros compañeros a los que les ha cambiado su cartelera y salimos perjudicados terceros. Nadie ha consultado con el resto de personal, ni se nos ha ofrecido la posibilidad de modificar nuestro turno a nadie más. Es esto legal? Cuando no hay ninguna necesidad, han estado funcionando con los turnos normales y no ha habido problema en cubrirlos. Hay personas a las que les han quitado un turno, para ajustar el nuevo a la carta a ese "equipo VIP".