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Cambio horario en el trabajo
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Cambio horario en el trabajo
Hola, tengo unas dudas, en la empresa donde trabajo somos 2 trabajadores y desde hace 9 años tenemos un horario de 40 horas de 8 a 16 y es el único que está ahora mismo, hace 2 semanas nos reunieron y nos comentaron que a partir de mediados de marzo o abril nos cambiarían el horario, es decir 2 turnos rotativos una semana de 8 a 16 y otra de 14 a 22, estoy pensando en rescindir el contrato por incompatibilidad horaria, tengo que decir que la empresa nos lo dijo verbalmente, a partir de que fecha empieza a contar los 20 días para poder ejercer el derecho a rescindir el contrato ya que supongo que me lo tendría que haber notificado por escrito y tampoco hay fecha fija para la modificación del horario, y si tiene que haber por mi parte un motivo justificado para poder ejercer el derecho a rescindir el contrato, gracias.
Para que dicha modificación sea efectiva, deben notificaros por escrito. Esa modificación puede ser impugnada, sino tuviese una justificación razonable, antes de hacerse efectiva. Con posterioridad, a impugnacion y siempre que la modificación vaya adelante puedes pedir la rescisión de contrato como te ha dicho jamgpreve.
