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cambio horario

4 Comentarios
 
Cambio horario
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09/03/2009 11:43
Hola

Una empresa puede cambiarle el horario a un trabajador que hace horario de mañana pero que cobra el plus nocturnidad ya que en algún momento trabajo de noche y nunca se le quito despues el plus.

Para cambiarlo otra vez a horario nocturno le tenemos que avisar con un mes? Seria una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?
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12/03/2009 00:53
Claro que puedes cambiarle el horario siempre que esté motivado (por cuestiones organizativas normalmente). Salvo que en su contrato se recoja que se trata de un trabajo a turnos, si que sería una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y se debe avisar con 30 días de antelación y comunicarlos a la Representación legal de los trabajadores si la hubiese.
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18/03/2009 12:41
Gracias Angel. No es un trabajo a turnos le notificaremos con un mes de antelación pero los motivos pueden ser que se despedira a un trabajador de la noche cuando él se incorpore a este turno?

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18/03/2009 13:45
Trice:

No entres en tanto detalle con la motivación. Con una mejor organización de los recursos para mejorar la eficioencia y dar una mejor respuesta a la demanda (o algo similar), debe ir bien.

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18/03/2009 20:45
El trabajador que van a despedir:que causas alegareis en la carta de despido??

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