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Cambio sustancial condiciones de trabajo
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Cambio sustancial condiciones de trabajo
Saludos, trabajo en una empresa y me comunicaron en su día que tenía que desplazarme a la oficina central porque cerraraban la sucursal donde yo estaba. Al final llegamos a un acuerdo verbal y estoy trabajando en casa pero me temo que en breve volverán a decirme que me traslade a la central, a 60 kilómetros de mi casa. Me lo tiene que notificar con antelación?. Por cierto que llevamos dos meses sin cobrar y no podría además costear el desplazamiento. ¿Qué puedo hacer si no me quiero trasladar?.
Muchas gracias
Muchas gracias
Siendo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo tendrían que preavisarte con 30 días de antelación (o pagártelos). En caso de no querer aceptarlo puedes negarte y la empresa resolver el contrato con un despido por causas objetivas y una indemnización de 20 días de salario por año trabajado (más los 30 días de preaviso si no te lo da).
En éste caso ándate con ojo no vaya a ser que la empresa lo que busque sea un despido improcedente que les salga más barato y se ahorren de esta manera parte de indemnización. Es decir si crees que es una “treta” para librarse de ti porque no crees que existan realmente esas causas objetivas, podrías demandarles por despido improcedente.
En éste caso ándate con ojo no vaya a ser que la empresa lo que busque sea un despido improcedente que les salga más barato y se ahorren de esta manera parte de indemnización. Es decir si crees que es una “treta” para librarse de ti porque no crees que existan realmente esas causas objetivas, podrías demandarles por despido improcedente.
