Trabajo de auxiliar de enfermeria en una residencia de ancianos desde hace casi años, aunque en el contrato figuro como aux. geriatria.
Una compañera que cubria 16 horas de martes a viernes diurnas y 24 nocturnas todos los fines de semana se ha despedido. Siendo yo la segunda más antigua, me han impuesto pasar a ése turno, argumentando que ya rotará conmigo alguna compa una semana pero que en principio me quedo así. Precisamente ando en una mal momento de separación y se me junta todo, animicamente estoy suceptible y nerviosa.
Pregunto: Es legal lo que me han hecho, aunque el contrato estipule que me puedan mover de turno?. Siendo la segunda en antigüedad, aunque esten las otras casadas?. No deberia de ser eso rotatorio para todo el mundo?. Es legal que tenga que estar trabajando siempre fines de semana completos?.