El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Cambios en salario base
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Cambios en salario base
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
2 Comentarios
Cambios en salario base
Buenos días,
Llevo más de 15 años trabajando en una empresa de servicios.
Desde hace mas de 8 años, nuestro jefe nos incrementó el salario base a mayor importe de lo que estipulaba en esa época el convenio.
Actualmente nuestro convenio sigue con salario base inferior al que yo tengo (misma categoría laboral).
Hemos cambiado de jefes, y los actuales, según tengo entendido, han decidido regular los salarios base a lo que estipula nuestro convenio.
Mi pregunta es:
- ¿Esto es legal?
- Pueden bajar el salario base y añadir la diferencia en complementos, para cobrar el mismo sueldo líquido que vengo percibiendo?
- En caso de que sí se pueda hacer, se puede bajar el complemento cuando les venga en gana?
- ¿Repercutiría de alguna forma a la hora de quedarte sin trabajo o a la hora de jubilarte?
Estoy bastante preocupadisima.
Gracias.
Llevo más de 15 años trabajando en una empresa de servicios.
Desde hace mas de 8 años, nuestro jefe nos incrementó el salario base a mayor importe de lo que estipulaba en esa época el convenio.
Actualmente nuestro convenio sigue con salario base inferior al que yo tengo (misma categoría laboral).
Hemos cambiado de jefes, y los actuales, según tengo entendido, han decidido regular los salarios base a lo que estipula nuestro convenio.
Mi pregunta es:
- ¿Esto es legal?
- Pueden bajar el salario base y añadir la diferencia en complementos, para cobrar el mismo sueldo líquido que vengo percibiendo?
- En caso de que sí se pueda hacer, se puede bajar el complemento cuando les venga en gana?
- ¿Repercutiría de alguna forma a la hora de quedarte sin trabajo o a la hora de jubilarte?
Estoy bastante preocupadisima.
Gracias.
Precisamente ese es el problema, que con los CV implementos juegan y terminan recortandolos.
Si ustedes durante años tienen un SB por encima de convenio esto es una mejora voluntaria que las empresas no pueden eliminar de forma unipersonal cuando les venga en gana.
Ajustarlas a convenio para pagar X complementos y que usted cobre lo mismo es una forma muy sibilina de recortarle dchos, impugne esa modificación en la nómina ante el Juez, sino en un futuro no muy lejano verá como empiezan a absorber esos complementos y se terminan ustedes quedando a dos velas.
Si ustedes durante años tienen un SB por encima de convenio esto es una mejora voluntaria que las empresas no pueden eliminar de forma unipersonal cuando les venga en gana.
Ajustarlas a convenio para pagar X complementos y que usted cobre lo mismo es una forma muy sibilina de recortarle dchos, impugne esa modificación en la nómina ante el Juez, sino en un futuro no muy lejano verá como empiezan a absorber esos complementos y se terminan ustedes quedando a dos velas.
