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Cambios laborales tras baja de maternidad (reducción de horas contratadas y cambio a otra empresa)
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Cambios laborales tras baja de maternidad (reducción de horas contratadas y cambio a otra empresa)
Inicialmente felicitaros por la labor y la oportunidad de resolver mi duda de forma gratuïta, como dice en su página de inicio, no todos podemos permitirnos un abogado para resolver nuestras dudas laborales.
Mi caso:
Tengo un contrato fijo-discontinuo con una franquicia de Kids&Us, el 18 de Julio terminó mi baja por maternidad y comenzó mi periodo de descanso obligado (meses de verano). El 1 de Setiembre comenzamos de nuevo.
La directora me dijo el otro día en una reunión que tuvimos que:
1- Me reducía las horas contratadas a bastantes menos, aunque no sabía cuanto, argumentando que ya había repartido las horas y que no quedaban para mi.
2- Me cambiaba de mi escuela de Mollet (lugar habitual de trabajo) a sus otras dos escuelas (siendo éstas empresas/franquicias distintas, tb Kids&Us pero el nombre de la SL es diferente, aunque misma propietara) a las otras dos (obviamente en mala fé)
Básicamente quiere que me vaya sin tener que despedirme por lo que puedo entre ver.
Cuál es la forma a proceder? Qué tengo que decirle?
Gracias por todo
Carmen
Mi caso:
Tengo un contrato fijo-discontinuo con una franquicia de Kids&Us, el 18 de Julio terminó mi baja por maternidad y comenzó mi periodo de descanso obligado (meses de verano). El 1 de Setiembre comenzamos de nuevo.
La directora me dijo el otro día en una reunión que tuvimos que:
1- Me reducía las horas contratadas a bastantes menos, aunque no sabía cuanto, argumentando que ya había repartido las horas y que no quedaban para mi.
2- Me cambiaba de mi escuela de Mollet (lugar habitual de trabajo) a sus otras dos escuelas (siendo éstas empresas/franquicias distintas, tb Kids&Us pero el nombre de la SL es diferente, aunque misma propietara) a las otras dos (obviamente en mala fé)
Básicamente quiere que me vaya sin tener que despedirme por lo que puedo entre ver.
Cuál es la forma a proceder? Qué tengo que decirle?
Gracias por todo
Carmen
