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Cancelación de mi contrato por acoso laboral

3 Comentarios
 
Cancelación de mi contrato por acoso laboral
15/11/2017 19:30
Me cancelaron el contrato laboral y no estpy de acuerdo
15/11/2017 19:42
Lizy
Debería dar más datos si quiere que alguien le aconseje. Y sobre todo aclarar que por qué el título de su consulta habla de acoso.
18/11/2017 17:41
mosca cojonera
lo que pasa es que labore con una empresa la cual me cancelaron el contrato el viernes,me realizaron una sancion por algo sin argumentos y despues me cancelaron el contrato por algo lo cual relialice un procedimiento mal aunque la persona que me auditaba antes de etrgr el informe no lo realizo
18/11/2017 19:34
Lizy
Pues no se si nos habrá sacado de alguna duda. A que convenio pertenece? En qué trabaja? Cuales son los hechos? Vamos la sancion que le imponen es en base a una falta que ellos dicen que ha cometido?
Por lo menos denos estas nociones para poder valorar su situación,tb el tiempo que llevaba en la empresa y el cto que tenia.
Y lo mas importante trabaja usted en España, ya que este es un foro de echo laboral español y utiliza usted el termino laborar muy típico de los países sudamericanos y aquí conocemos la legislación laboral española pero la de Sudamérica o américa central, cada país tiene la suya propia.
SMO
Cancelación de mi contrato por acoso laboral | PorticoLegal
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Cancelación de mi contrato por acoso laboral

3 Comentarios
 
Cancelación de mi contrato por acoso laboral
15/11/2017 19:30
Me cancelaron el contrato laboral y no estpy de acuerdo
15/11/2017 19:42
Lizy
Debería dar más datos si quiere que alguien le aconseje. Y sobre todo aclarar que por qué el título de su consulta habla de acoso.
18/11/2017 17:41
mosca cojonera
lo que pasa es que labore con una empresa la cual me cancelaron el contrato el viernes,me realizaron una sancion por algo sin argumentos y despues me cancelaron el contrato por algo lo cual relialice un procedimiento mal aunque la persona que me auditaba antes de etrgr el informe no lo realizo
18/11/2017 19:34
Lizy
Pues no se si nos habrá sacado de alguna duda. A que convenio pertenece? En qué trabaja? Cuales son los hechos? Vamos la sancion que le imponen es en base a una falta que ellos dicen que ha cometido?
Por lo menos denos estas nociones para poder valorar su situación,tb el tiempo que llevaba en la empresa y el cto que tenia.
Y lo mas importante trabaja usted en España, ya que este es un foro de echo laboral español y utiliza usted el termino laborar muy típico de los países sudamericanos y aquí conocemos la legislación laboral española pero la de Sudamérica o américa central, cada país tiene la suya propia.
SMO