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Cantidad percibida es menor que lo indicado en nómina

1 Comentarios
 
Cantidad percibida es menor que lo indicado en nómina
02/05/2022 08:31
Hola buenas,
mi pregunta es, yo trabajo en una empresa de aluminio,bueno tengo varias problemas con esta empresa que primero me pagan 1250 euros al mes en vez de 1320,42 que es el líquidoa percibir de mi nómina que yo la firmo cada mes,y cuando hablo con mi jefe en esta tema de que mi nómina ha subido y yo cobro 70,42 menos me da explicaciones que no las entiendo,además no me paga con transferencia bancaria si no a mano,por favor me pueden ayudar pa saber k hago? Muchas gracias
02/05/2022 17:46
Pues lo primero NO FIRMAR MÁS NÓMINAS, Qué va usted a reclamar si la nómina pone líquido a percibir 1320,42 € y usted recibe 1250 € pero firma recibir 1320,42 €.
No hay ninguna excusa para hacer eso, no se qué puede argumentar le la empresa, es ridículo.
Si tuviese modo de demostrar que cobra esa cantidad podría reclamar desde la fecha a un año atrás.
Si cobra su salario a primeros de mes y ya que se lo abona en mano le pide usted que le expliqué nuevamente porqué sucede eso pero ponga el tlfno a grabar la conversación sin que su jefe se entere, de esta forma conseguirá pruebas de lo que le están haciendo.
smo
Cantidad percibida es menor que lo indicado en nómina | PorticoLegal
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Cantidad percibida es menor que lo indicado en nómina
02/05/2022 08:31
Hola buenas,
mi pregunta es, yo trabajo en una empresa de aluminio,bueno tengo varias problemas con esta empresa que primero me pagan 1250 euros al mes en vez de 1320,42 que es el líquidoa percibir de mi nómina que yo la firmo cada mes,y cuando hablo con mi jefe en esta tema de que mi nómina ha subido y yo cobro 70,42 menos me da explicaciones que no las entiendo,además no me paga con transferencia bancaria si no a mano,por favor me pueden ayudar pa saber k hago? Muchas gracias
02/05/2022 17:46
Pues lo primero NO FIRMAR MÁS NÓMINAS, Qué va usted a reclamar si la nómina pone líquido a percibir 1320,42 € y usted recibe 1250 € pero firma recibir 1320,42 €.
No hay ninguna excusa para hacer eso, no se qué puede argumentar le la empresa, es ridículo.
Si tuviese modo de demostrar que cobra esa cantidad podría reclamar desde la fecha a un año atrás.
Si cobra su salario a primeros de mes y ya que se lo abona en mano le pide usted que le expliqué nuevamente porqué sucede eso pero ponga el tlfno a grabar la conversación sin que su jefe se entere, de esta forma conseguirá pruebas de lo que le están haciendo.
smo