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Carta de aviso de despido
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1 Comentarios
No entiendo nada de lo que dice, ¿De que ley habla cuando dice que por ley deben pagarle un año a partir del sexto mes? Es muy raro lo que esta diciendo.
En cuanto a impugnar ese despido que surtirá efecto a partir del 6/09 pues entonces empezará a contar el plazo de 20 días para impugnar el mismo y puede hacerlo, usted no firma que acepta el despido forma que se lo han comunicado sin mas,es decir esa carta es un recibí no que este usted de acuerdo con el mismo.
SMO
En cuanto a impugnar ese despido que surtirá efecto a partir del 6/09 pues entonces empezará a contar el plazo de 20 días para impugnar el mismo y puede hacerlo, usted no firma que acepta el despido forma que se lo han comunicado sin mas,es decir esa carta es un recibí no que este usted de acuerdo con el mismo.
SMO
Carta de aviso de despido
Tengo una duda, el día 7 de Agosto del presente año firme mi carta de despido con fecha de termino de contrato el día 06 de Septiembre, leyendo encontré los requisitos mínimos que deberían haberme presentado ese día, lo cual no fue así ya que solo me hicieron firmar la carta sin el monto de las indemnizaciones ni algún documentos con mis cotizaciones pagadas hasta el ultimo mes, siendo así podría revocar esta carta de despido??, ya que ademas hoy me llego la simulación de finiquito y por ley se supone que deben cancelar un sueldo por año, contando como año a partir de los seis meses, es decir yo ingrese a la empresa un día 7 de marzo del 2016 al 7 de marzo del 2017 seria 1 año, y desde marzo del 2017 al 7 de septiembre del mismo año, yo debería haber cumplido los otros seis meses pero como el termino de contrato según la carta de despido es el día 6 de septiembre, no están tomando esos 6 meses como un año solo porque el termino es 1 día menos... se podría hacer algo en este caso?
