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08/08/2019 10:11
Hola buenas, una pregunta yo soy conserje en un garaje y estaba en una empresa que me ha subrogado a la que estoy en estos momentos, pero la empresa actual en la nómina en vez de ponerme conserje me pone peón especialista, y le dije porque me ponen otra categoría y dicen que es porque no está muy claro lo del los puestos de conserje, y mis funciones son abrir y cerrar las puertas, control de cámaras y personal que entra y sale y mantenimiento de las instalaciones.
Mi pregunta es eso lo puede hacer el cambiarme de conserje a peón y hacer las funciones de conserjería.
Gracias.
08/08/2019 13:28
Yowide
Pues realizar un control de accesos y visionado de caras no son cometidos ni de un peón ni tampoco de un conserje, esto son usurpación de funciones de un Vigilante de Seguridad y la sanción, si el dpto de Seguridad Privada de la policía Nacional interviene le impondrá una multa de 3000 €, y ojo la multa es para el trabajador y no para la empresa.
Es lo que hay, las empresas no contestan vigilantes porque son más caros y ponen a auxiliares de seguridad o conserjes o porteros a desempeñar tareas de los vigilantes de seguridad pero la multa no va para la empresa va para el trabajador.
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Hola buenas, una pregunta yo soy conserje en un garaje y estaba en una empresa que me ha subrogado a la que estoy en estos momentos, pero la empresa actual en la nómina en vez de ponerme conserje me pone peón especialista, y le dije porque me ponen otra categoría y dicen que es porque no está muy claro lo del los puestos de conserje, y mis funciones son abrir y cerrar las puertas, control de cámaras y personal que entra y sale y mantenimiento de las instalaciones.
Mi pregunta es eso lo puede hacer el cambiarme de conserje a peón y hacer las funciones de conserjería.
Gracias.
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Yowide
Pues realizar un control de accesos y visionado de caras no son cometidos ni de un peón ni tampoco de un conserje, esto son usurpación de funciones de un Vigilante de Seguridad y la sanción, si el dpto de Seguridad Privada de la policía Nacional interviene le impondrá una multa de 3000 €, y ojo la multa es para el trabajador y no para la empresa.
Es lo que hay, las empresas no contestan vigilantes porque son más caros y ponen a auxiliares de seguridad o conserjes o porteros a desempeñar tareas de los vigilantes de seguridad pero la multa no va para la empresa va para el trabajador.