Un trabajador como ayudante de camarero que va a sustituir a su jefe que es autónomo porque está enfermo,¿ se le hace un contrato temporal 502 eventual y en la causa poner que falta personal por sustitución de su jefe?, yo creo que no se puede, pero me gustaria que me lo asegurarais, se le hace un contrato temporal 502 y la causa le pongo por falta de personal y ya, eso es lo que pienso.
He tenido un caso similar. El sustituido, al pertenecer al R.E.T.A. y no poder practicar sobre éste un contrato de interinidad (por pertenecer a dicho régimen) llamé a la dirección provincial, departamento sociolaboral y me dieron una solución que se presume como bién reconocida ante la inspección de trabajo.
Realicé un contrato 401, especificando la obra o servicio a realizar, como cualquier 401, y seguidamente se estipulaba que la duración de éste se comprendía hasta que el titular de la actividad "FULANITO DE TAL " se reincorporase de su situación de baja por IT.
Cuando se tramita la situación de baja por IT del titular de la actividad, en la declaración de situación de actividad, se reflejará al nuevo trabajador en régimen general como nuevo gestionador.