Tengo intención de renunciar a mi trabajo a partir de septiembre. Mi dilema es, quiero avisarles antes del verano para que busquen un suplente (soy docente) pero tampoco quiero dejar de cobrar mi salario de verano (consta como permiso retribuido). ¿Puedo, en mi comunicación de baja voluntaria, elegir la fecha en la que causo baja, en este caso 1 de septiembre? ¿Podría la empresa darme de baja antes de la fecha que yo he propuesto y así no pagarme los meses de julio y agosto? Gracias.