tengo una amiga que se fue voluntaria de su empresa hace año y medio, ahora a trabajado tres meses en otra empresa y le pide a la anterior el certificado de empresa de los ultimos tres meses para poder cobrar el paro, la empresa le dice que tiene que pagar 80 euros para darle el certificado por que hace año y medio que se fue y el gestor le cobra esa cantidad por el trabajo. ¿esto es cierto o se esta aprobechando de la situacion?. ¿y si se fue voluntaria de esa empresa le contara para cobrar el paro?.
Se está aprovechando. El empresario está obligado a dárselo, si no se lo da va al inem y hace un requerimiento de documentación. El inem se pondría en contacto con la empresa obligándole aportar dicho documento. De todas formas, aunque se piden los certificados de los últimos 180 días, ese certificado de empresa tampoco es tan tan fundamental para el reconomienco.
Hay que gente que ya no sabe que hacer para sacar perras de donde sea!!!!. Yo ya, si fuera ella y atendiendo a las indicaciones de patatin es que ni volvia a pedirselo, iria directamente al INEM con los certificados que tenga y ese que le falta, que lo diga al INEM y que se lo requieran a la empresa. Asi a ver si la proxima vez le quedan ganas de "robar" a alguien. Y por lo de haberse ido de forma voluntaria en esa empresa en su dia, no pasa nada. En aquel momento no hubiese tenido derecho a prestacion pero como en la ultima habra cesado por fin de contrato, despido....si lo tiene y aquel tiempo cotizado tambien le cuenta.
además de todo lo dicho creo que por parte de la empresa hay intención de molestar porque dudo mucho que la gestoría en su día no le hubiera hecho llegar la documentación de finiquito y certificado de empresa, de lo cual debería la empresa quedarse una copia...