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Cese por causas objetivas en erte covid -19e

3 Comentarios
 
Cese por causas objetivas en erte covid -19e
19/06/2020 16:49
Buenas tardes,
Estoy en erte des del pasado 14/03/20 ya que soy empleado de restauración en barcelona. El 13/05 nos informan que van a cerrar el restaurante por causas objetivas derivadas por las pérdidas económicas del covid. Ayer nos citan para darnos el finiquito y firmar un acuerdo, que no se ha celebrado ya que somos 10 trabajadores y no hubo ronda de consultas, Donde me liquidan con 20 días por año, llevo 18 en la empresa. Una tercera parte del salario es en B del cual no se hacen responsables de abonar. La empresa no tiene deudas y tiene el dinero para abonar las indemnizaciones. Nos han comunicado que si no firmamos todos harán suspensión de pagos e iremos al fogasa, esto es así? Debemos firmar todos? En mi caso les he propuesto una negociación ya que no veo justo el dinero que me abonan y me han dicho que no hay dinero q a fogasa... que debería hacer en este caso?
En el convenio también viene un plus de vinculación por edad y años trabajados que no me han incluido en el
Finiquito. Debería reclamarlo? Dicen mis jefes que por covid ha cambiado el convenio y que por cierre del negocio no deben pagarlo. Es así?

Gracias por el Tiempo ocupado en leer mi historia.

Un saludo
19/06/2020 21:32
Vamos a ver, y usted qué piensa que le van a decir? La verdad? Lo que en realidad le deben? Que ingenua, eso que por causa del civil no tiene que pagarle por convenio ni de coña, es más si han estado de ERTE y ahora les despiden deben denunciar ante la SS para que tengan que pagar los salarios cobrados por los trabajadores y además tendrán que reclamar el 30 % que dejaron de percibir del salario por estar de ERTE y el resto de salarios tendrán que devolverlo al SPE.
20/06/2020 12:58
Jamgrrhh28
Gracias por la respuesta. El tema de la suspension de pagos e ir a fogasa teniendo el dinero para pagar las indemnizaciones sería correcto??
Y de no firmar acuerdo, ellos deben pagarme la liquidación y yo reclamar o bien Nadie cobra y vamos a Suspensión de pagos como ellas comentan?
Gracias de nuevo
20/06/2020 14:15
Ainhoasb13
Si se declaran en suspensión de pagos ustedes deben demandarlos y los trabajadores son los primeros en cobrar, los dueños tendrán que responder con su dinero o propiedades, si les dejan la deuda, les demandan y procederán al embargo, cobrar cobrarán del FOGASA pero la deuda no desaparece, verá siempre vienen con cuentos chinos para que pacten los trabajadores y no están fácil, acudan a un sindicato que les lleve las demandas, no vio como para empezar les dijeron que a causa del cocido pueden cerrar sin tener deudas con los trabajadores pues va a ser que no, de hecho el tiempo se este si les despiden tendrán que devolver lo cobrado por los trabajadores y ustedes incluir en la reclamación ese tiempo de este en el que estuvieron cobrando el 70 % del SPE.
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Cese por causas objetivas en erte covid -19e
19/06/2020 16:49
Buenas tardes,
Estoy en erte des del pasado 14/03/20 ya que soy empleado de restauración en barcelona. El 13/05 nos informan que van a cerrar el restaurante por causas objetivas derivadas por las pérdidas económicas del covid. Ayer nos citan para darnos el finiquito y firmar un acuerdo, que no se ha celebrado ya que somos 10 trabajadores y no hubo ronda de consultas, Donde me liquidan con 20 días por año, llevo 18 en la empresa. Una tercera parte del salario es en B del cual no se hacen responsables de abonar. La empresa no tiene deudas y tiene el dinero para abonar las indemnizaciones. Nos han comunicado que si no firmamos todos harán suspensión de pagos e iremos al fogasa, esto es así? Debemos firmar todos? En mi caso les he propuesto una negociación ya que no veo justo el dinero que me abonan y me han dicho que no hay dinero q a fogasa... que debería hacer en este caso?
En el convenio también viene un plus de vinculación por edad y años trabajados que no me han incluido en el
Finiquito. Debería reclamarlo? Dicen mis jefes que por covid ha cambiado el convenio y que por cierre del negocio no deben pagarlo. Es así?

Gracias por el Tiempo ocupado en leer mi historia.

Un saludo
19/06/2020 21:32
Vamos a ver, y usted qué piensa que le van a decir? La verdad? Lo que en realidad le deben? Que ingenua, eso que por causa del civil no tiene que pagarle por convenio ni de coña, es más si han estado de ERTE y ahora les despiden deben denunciar ante la SS para que tengan que pagar los salarios cobrados por los trabajadores y además tendrán que reclamar el 30 % que dejaron de percibir del salario por estar de ERTE y el resto de salarios tendrán que devolverlo al SPE.
20/06/2020 12:58
Jamgrrhh28
Gracias por la respuesta. El tema de la suspension de pagos e ir a fogasa teniendo el dinero para pagar las indemnizaciones sería correcto??
Y de no firmar acuerdo, ellos deben pagarme la liquidación y yo reclamar o bien Nadie cobra y vamos a Suspensión de pagos como ellas comentan?
Gracias de nuevo
20/06/2020 14:15
Ainhoasb13
Si se declaran en suspensión de pagos ustedes deben demandarlos y los trabajadores son los primeros en cobrar, los dueños tendrán que responder con su dinero o propiedades, si les dejan la deuda, les demandan y procederán al embargo, cobrar cobrarán del FOGASA pero la deuda no desaparece, verá siempre vienen con cuentos chinos para que pacten los trabajadores y no están fácil, acudan a un sindicato que les lleve las demandas, no vio como para empezar les dijeron que a causa del cocido pueden cerrar sin tener deudas con los trabajadores pues va a ser que no, de hecho el tiempo se este si les despiden tendrán que devolver lo cobrado por los trabajadores y ustedes incluir en la reclamación ese tiempo de este en el que estuvieron cobrando el 70 % del SPE.