Si puedes probar que incumple sus deberes laborales con menoscabo de tu dignidad, en lugar de pedir el cese voluntario podrías haber planteado la demanda para resolución del contrato por voluntad del trabajador basado en incumplimiento del empresario del art. 50 ET, cobrando la indemnización correspondiente al despido improcedente.
Hola: La mejor forma de actuar es darle el preaviso establecido en el convenio colectivo, en su defecto los 15 días de costumbre. Si no paga plantear papeleta de conciliación previa a la demanda de cantidad en el Juzgado de lo Social.
Hola. Me voy a cambiar de trabajo porque mi jefe no respecta las leyes, maltrata psicologicamente a los trabajadores, nos trata como basura, Así que me voy, de esta forma es un cese voluntario. Llevo 2 meses,soy admnistrativa comercial, ya he pasado el periodo de prueba, y le he dado un preaviso de 10 dias. Mi ultimo dia de trabajo es el 2 de marzo, y ahora me esta amenazando con no pagarme nada ni el mes de febrero porque hoy he faltado, porque me encontraba mala, entregando con respectivo justificante medico. ¿No se que hacer si no me quiere pagar por lo menos el mes de febrero de trabajo?cual es la mejor forma de actuar en estos casos. Muchas gracias y un saludo.