Hola a todos Espero que alguien me pueda ayudar con este asunto En el año 2014 empiezo a trabajar en una empresa que me contrata como centro especial de empleo , esta empresa presta sus servicios en otra a la que se le denomina empresa colaboradora y es una empresa ordinaria , como resultado yo presto mis servicios en un enclave laboral.Así estoy dos años y cuando termino mi ultimo contrato , que era de un año no me renuevan.Sin ninguna explicación , aunque antes yo había denunciado ante la empresa que me contrataba , que mi jefe de turno un comportamiento impropio a su cargo y que otros compañeros y yo estábamos recibiendo un trato irrespetuoso y discriminatorio a la hora del reparto de tareas.El caso es que como la empresa no tomo cartas en el asunto l, otro compañero y yo denunciamos en inspección de trabajo.Ahora resulta que este centro de empleo es ilegal , y las dos empresas ha incurrido en una cesión ilegal de trabajadores.Esto está por escrito en un informe del inspector de trabajo¿Tengo derecho a cobrar los salarios no percibidos ya que a nosotros nos aplicaban el convenio de centro especial de empleo ?¿Tengo derecho a pasar a la plantilla de la empresa ordinaria como trabajador fijo aunque ya no trabaje allí? Si alguien necesita mas detalles para poder responder se los facilitaré con mucho gusto. Un saludo