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Cesión ilegal

5 Comentarios
 
Cesión ilegal
18/11/2003 12:52
Hola a todos, a ver si me podeis ayudar en un caso bastante complicado q tengo, no por el caso en si, sino por lo lioso del asunto. Mis clientes fueron "supuestamente" contratados por una ETT, y digo supuestamente pq el contrato lo firmaron con otra empresa. A ellos a la hora de firmar no les llamo la atención puesto q el nombre q aparecia en el contrato como empresa contratista pensaron q era el real y el q conocían un nombre comercial. El hecho es q esta otra empresa (una consultoria) los ha cedido a otra para llevar a cabo el proyecto de una cuarta....me seguis?además les hicieron firmar un segundo contrato con la empresa usuaria de la cesion (la tercera)donde les cambiaban las condiciones. Hay dos ilegalidades: la cesión ilegal, y el cambio de condiciones del contrato (puesto q tienen q ser cedidos en identicas condiciones). El tema esta en q si se denuncia la cesio ilegal mientras se esta produciendo los trabajadores tienen derecho a ser contratados como fijos en cualquiera de las empresas implicadas en la cesión, pero ¿a que tienen derecho si ya han sido despedidos?. Y otra cosa, por el tema del despido solo podemos ir a por las empresas q figuran en los contartos, pero ¿q se puede hacer con las otras dos? es decir, con la ETT (empresa q actuó como aparente) y contra la cuarta (para la q se realiza la obra y q finalmente recibe los frutos del trabajo). Espero q me podais echar una mano. Muchas gracias de antemano.
18/11/2003 13:25
Entiendo, salvo mejor criterio, que no puedes plantear la cesión ilegal si hay despido. Pero creo que puedes demandar contra todos y contra todas por fraude en la contratación y buscar un despido improcedente. Me recuerda aqué Cardenal que le preguntaban, ante una batalla, cómo distinguirían a los protestantes de los católicos, y su respuesta fue muy sencilla: "Matadlos a todos, y Dios distinguirá a los suyos".
Ante la duda, yo reclamaría contra todos ... y que el juez se pronuncie.
18/11/2003 15:49
Hola.

Pang, que ha estado magnifico, te da la solución. Demanda a todos.

Además, como no queda demasiado claro si aún existe relación laboral con las empresas, si fuese así, presenta una denuncia ante la inspección para que "aclare." la situación.

Saludos.
18/11/2003 17:34
Muchas gracias a los dos, en ppio es lo q pensamos hacer, de hecho metimos la papeleta de conciliación en el smac por despido improcedente, el tema está en q solo a las dos empresas con las q hay contrato. Podemos pedir responsabilidades a las otras dos en la demanda ante el juzgado aunq no se haya solicitado conciliación con estas otras dos?gracias otra vez
18/11/2003 18:38
Hablar con vuestro asesor ya que puede ampliar la demanda.
18/11/2003 19:58
Hola a todos: No voy a entrar en el fondo. Solo al comentario del compañero Pang: estoy flojo de risa con sus ocurrencias. ¡Si señor, muy buenas!
Un saludo a todos.

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