En mi empresa (cientos de empleados) tienen habilitado un comedor completo para que la gente (pasamos 9 horas aquí, desde la mañana hasta la tarde con una hora para comer) pueda calentar la comida, comer, lavar platos, hay microondas, hornos, fregaderos... Y nos traemos la comida de casa Esta mañana nos avisan a las 10 que el comedor se ha cerrado y que nos busquemos la vida. No dan ninguna solución para todo el mundo que depende del comedor (lugar para comer y para calentar comida) Hasta que punto es legal esto? Está la empresa obligada a dar solución? Qué soluciones?
Hola. En una situación normal, la empresa no podría hacerlo y si lo hiciese debería compensarlo de alguna manera. Ahora bien , dada la situación actual del COVID, la empresa puede cerrarlo por motivos sanitarios y siguiendo las indicaciones de las autoridades sanitarias, si las dimensiones del comedor no permiten el distanciamiento social ( 1,5 metros entre personas). No sé si se podrían hacer turnos . Lo que debe quedar muy claro es que el cierre del comedor es provisional mientras dure el COVID. Saludos