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Cierre de la escuela y descuento de la nómina
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Cierre de la escuela y descuento de la nómina
Buenas, trabajo de profesora de música en una escuela privada.
En Navidades, la escuela cierra y esos días que no hay clase me los descuentan de las nóminas de Diciembre y Enero.Eso mismo pasa en Semana Santa.
Quería saber si estoy en mi derecho a reclamarlos o realmente no tienen por qué pagármelos. Tengo entendido que, según el convenio de enseñanza no reglada por el que nos regimos, sí que deberían.
Otra duda que tengo es que, a pesar de ser la única profesora que está en el aula dando la clase, en el contrato estoy como profesora auxiliar ,aunque creo que debería estar como titular. Esto es legal?
Gracias
En Navidades, la escuela cierra y esos días que no hay clase me los descuentan de las nóminas de Diciembre y Enero.Eso mismo pasa en Semana Santa.
Quería saber si estoy en mi derecho a reclamarlos o realmente no tienen por qué pagármelos. Tengo entendido que, según el convenio de enseñanza no reglada por el que nos regimos, sí que deberían.
Otra duda que tengo es que, a pesar de ser la única profesora que está en el aula dando la clase, en el contrato estoy como profesora auxiliar ,aunque creo que debería estar como titular. Esto es legal?
Gracias
Según el art 18 le corresponde un mes de vacaciones y ademas de éste tanto en semana santa como en navidades le corresponde vacaciones coincidiendo con el periodo de vacaciones de sus alumnos.
Habría que ver entonces su cto puesto que puede ser usted fija discontinua y precisamente esas fechas coincidan con la finalización de su cto, no obstante esto se haría para no pagarle durante vacaciones y usted podría denunciar ese cto.
En cuanto a la categoría es por la que la contratan asi que si es aux seria esta la categoría y entonces habría que ver si en las funciones del profesor aux. esta quedarse sola dando las clases, de no ser así podría reclamar esa categoría de prof titularr.
SMO
Habría que ver entonces su cto puesto que puede ser usted fija discontinua y precisamente esas fechas coincidan con la finalización de su cto, no obstante esto se haría para no pagarle durante vacaciones y usted podría denunciar ese cto.
En cuanto a la categoría es por la que la contratan asi que si es aux seria esta la categoría y entonces habría que ver si en las funciones del profesor aux. esta quedarse sola dando las clases, de no ser así podría reclamar esa categoría de prof titularr.
SMO
