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Cierre en navidades - ¿vacaciones?

1 Comentarios
 
Cierre en navidades - ¿vacaciones?
19/09/2017 13:03
Hola!

Hace poco he empezado a trabajar como RRHH para varias empresas y me han consultado lo siguiente:

La empresa (15 trabajadores -telemarketing) quiere cerrar durante 2 semanas en Navidad, pero no quiere tener que pagar como vacaciones estas 2 semanas a los trabajadores.

Hay alguna manera de que la empresa cierre sin tener que pagar a los trabajadores sueldo ni vacaciones pero sigan cotizando en la SS? Habia pensado en un ERTE alegando una disminución de producción, ya que en Navidades las ventas telefónicas caerán seguro.

Que recomendáis ? Gracias.
jamgpreve
Sernas
28/09/2017 16:51
Creo haber contestado a esta misma pregunta anteriormente y en aquella ocasión ya le dije que las vacaciones son negociadas así que si a empresa cierra es problema de ésta los trabajadores no tienen porque pagar el pato a su vez esto seria un cierre patronal con los problemas que ello conlleva. Si usted lleva un departamento de RRHH no siempre va a encontrar soluciones pero debe hacer ver a la empresa el problema de su decisión.
No se porque o sale mi respuesta anterior que mas o menos es la misma que estoy dando.
seguramente no le gusto mi respuesta y ha puesto la consulta nuevamente para que no aparezca la respuesta.
Si la actividad decae en fechas determinadas pues que hubiese hecho ctos fijo discontinuo, ahora ya....

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