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Código ético. ¿hasta donde procede?

4 Comentarios
 
Código ético. ¿hasta donde procede?
24/01/2018 13:26
buenas A Todos. tengo una duda sobre este tema: una empresa a ha comprado el 51% de las acciones de la empresa B.,
la Empresa B sigue con sus trabajadores realizando su actividad normal, emite sus nominas etc...pero la empresa A hacer firmar un codigo etico a los trabajadores de la empresa B.
Si incumpliera alguna norma el trabajador se podrian amparar en despedirle por incumplirlo? porque yo entiendo que ese es el codigo etico de la empres A, pero no la del B....que lio
24/01/2018 14:47
Vanesapoji
Empresa B compra o adsorbe a la empresa A pero si deja la gerencia a los dirigentes de A siguen ustedes igual, lo que ya no entiendo es lo del código ético a que ética se refiere? Que condiciones impone A que en B no hayan?
24/01/2018 14:48
Vanesapoji
Por otra parte esta normativa interna puede chocar con los dchos de los trabajadores y por tanto ser abusica y por tanto nula pero para saber esto tenemos que saber de que normas o condiciones estamos tratando
25/01/2018 09:17
jamgpreve
hola, gradcias por la respuesta. Pues en teoria mi empresa tiene los mismos jefes y en teoria no cambia nada, pero nos enviaron la jerarquia y la empresa A son los jefes de mis jefes, por lo que ahi tenemos cierto lio. En mi empresa "no habia Codigo etico"...os opongo un ejemplo tonto. se supone que en cualquier centro no se puede acceder a internet o traer un USB. en su codigo etico pone eso. si yo accedo en mi centro de trabajo a cualquier pagina de internet, podrian ellos despedirme o puedo yo alegar que su codigo etico a mi no me influye (he de decir que accedo a paginas tipo hacienda, gobiernos de comunidades autorinomas, para informacion)
25/01/2018 17:35
Vanesapoji
Los jefes de mis jefes son tb mis jefes, en cuanto al uso de internet durante el horario de trabajo deben comunicarlo por escrito