El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Comités de empresa
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Comités de empresa
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1 Comentarios
Mire las decisiones de lo que usted llama un Comité central, es decir el comité de empresa por el que se rigen todos los trabajaodres de esa empresa, (aunque luego pueda haber en otras provincias Comites intercentros, que tomen sus propias decisiones), pues bien como loe digo las decisiones del Comite de empresa afectasn a todos y sobre todo en su caso ya que en su provincia no hay ni comité ni delegado.
Pero no nos confundamos ese acuerdo que a negociado rel Comite de empresa con la dirección de la empresa afecta solamente a los trabajaodres afectados por ese ERE en concreto, en caso de que le des`pidan debedrá usted hablar con los miembros del comite para que acuerden o negocien un pacto similar que afecte a los trabajadores de su proivincia, lo de reclamar en el juicio, le va a decir el juez que ese pacto afecta a los trabajadores incluidos en ese ERE y en su caso no estan ustedes incluidos, por tanto si preveen que les van a despedir intenten que el Comite sea conocedor de lo que les sucede y que negocien por ustedes.
Pero no nos confundamos ese acuerdo que a negociado rel Comite de empresa con la dirección de la empresa afecta solamente a los trabajaodres afectados por ese ERE en concreto, en caso de que le des`pidan debedrá usted hablar con los miembros del comite para que acuerden o negocien un pacto similar que afecte a los trabajadores de su proivincia, lo de reclamar en el juicio, le va a decir el juez que ese pacto afecta a los trabajadores incluidos en ese ERE y en su caso no estan ustedes incluidos, por tanto si preveen que les van a despedir intenten que el Comite sea conocedor de lo que les sucede y que negocien por ustedes.
Comités de empresa
Mi empresa funciona por centros de trabajo. El central tiene comité de empresa por número de trabajadores y están tramitando el segundo ERE. Se ha acordado los despidos con indemnizaciones a 30 días. Mi centro de trabajo, situado en otra Comunidad Autónoma no tenemos Comité (somos 3 personas) y están realizando despidos objetivos por 20 días. En caso de que me despidan con indemnización por 20 días ¿podría reclamar en un juicio que fuese por 30?. Tengo reducción por cuidado de hijo menor de 8 años ¿sería procedente el despido?. Gracias.
