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Como abandonar correctamente un empleo...

6 Comentarios
 
Como abandonar correctamente un empleo...
27/03/2009 22:19
Hola a todos,gracias de antemano por vuestro tiempo de atencion.
Mi mujer empezo este mes en un nuevo empleo (camarera hosteleria restaurante) y su jefe prometio muchas cosas que no ha cumplido,es muy hipocrita con las condiciones laborales,mas horas de las escritas en contrato,cambia fiestas que caen entre semana por sabados sin cobrar extra,malas maneras,etc...Esta indefinida desde el principio y se quiere marchar YA,le he aconsejado que debe mirar que pasos seguir para no incurrir en ningun problema futuro...Como lo debe hacer? (Documento baja voluntaria,p.ej...)
Gracias de nuevo...
27/03/2009 23:01
tan sencillo como firmar la baja voluntaria, y renuncia a su empleo y a prestacion ahora mismo claro, pero tambien puede intentar hablar con su jefe a ver si cambia.
29/03/2009 11:33
Lo de firmar la baja voluntaria lo tenemos claro,lo quiere hacer inmediatamente despues de cobrar,para que no intente quitarle dinero...Cobrara su mensualidad que le corresponde,le notificara que desea dejar de trabajar alli y le firmara el documento de baja voluntaria...Es asi como debe hacerlo,no?.Muchas gracias de nuevo por vuestra ayuda...
31/03/2009 15:45
Pero recuerda que no tendrá derecho a cobrar paro....
31/03/2009 16:05
Y recuerda también que puede ser que el convenio establezca un preaviso para estos casos y una consecuencia en caso de no dar el preaviso.

Un saludo.
31/03/2009 18:42
Revisa el convenio de aplicacion para ver el plazo de preaviso para la baja voluntaria para la categoria real que ejerzas.Esto es importante,por que sino das el preaviso la empresa estara autorizada a descontarte tantos dias de salario como dias de falta de preaviso.

Saludos.
31/03/2009 23:36
Hola si esta dentro del periodo de prueba no tienes que preavisar mia el contrato y el convenio
Como abandonar correctamente un empleo... | PorticoLegal
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Como abandonar correctamente un empleo...
27/03/2009 22:19
Hola a todos,gracias de antemano por vuestro tiempo de atencion.
Mi mujer empezo este mes en un nuevo empleo (camarera hosteleria restaurante) y su jefe prometio muchas cosas que no ha cumplido,es muy hipocrita con las condiciones laborales,mas horas de las escritas en contrato,cambia fiestas que caen entre semana por sabados sin cobrar extra,malas maneras,etc...Esta indefinida desde el principio y se quiere marchar YA,le he aconsejado que debe mirar que pasos seguir para no incurrir en ningun problema futuro...Como lo debe hacer? (Documento baja voluntaria,p.ej...)
Gracias de nuevo...
27/03/2009 23:01
tan sencillo como firmar la baja voluntaria, y renuncia a su empleo y a prestacion ahora mismo claro, pero tambien puede intentar hablar con su jefe a ver si cambia.
29/03/2009 11:33
Lo de firmar la baja voluntaria lo tenemos claro,lo quiere hacer inmediatamente despues de cobrar,para que no intente quitarle dinero...Cobrara su mensualidad que le corresponde,le notificara que desea dejar de trabajar alli y le firmara el documento de baja voluntaria...Es asi como debe hacerlo,no?.Muchas gracias de nuevo por vuestra ayuda...
31/03/2009 15:45
Pero recuerda que no tendrá derecho a cobrar paro....
31/03/2009 16:05
Y recuerda también que puede ser que el convenio establezca un preaviso para estos casos y una consecuencia en caso de no dar el preaviso.

Un saludo.
31/03/2009 18:42
Revisa el convenio de aplicacion para ver el plazo de preaviso para la baja voluntaria para la categoria real que ejerzas.Esto es importante,por que sino das el preaviso la empresa estara autorizada a descontarte tantos dias de salario como dias de falta de preaviso.

Saludos.
31/03/2009 23:36
Hola si esta dentro del periodo de prueba no tienes que preavisar mia el contrato y el convenio