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Como negociar el despido

1 Comentarios
 
Como negociar el despido
05/05/2009 10:55
Hola, es la primera vez que escribo y por favor a ver si podéis echarme una mano, en estos momentos estoy de baja por depresión por causas laborales y sé de buena mano que mi empresa quiere deshacerse de mí tanto como yo de ella, claro que por supuesto por dos duros, la verdad tengo muchas ganas de salir xq mi salud mental está mal por esta causa, y todo mi entorno se está viendo afectado también.
Llevo caso 5 años en la empresa y soy fija , estoy casi segura de que pronto me llamará para ver que he pensado pues a causa de mi estado me comentó que si no sería mejor salir de la empresa, pero claro me gustaría hacerlo bien, he pensado en comentarle que me envíe por escrito una propuesta, creéis que accederá?y si me interesara cuales serían los pasos que hay que dar para que el despido, supongo que improcedente se haga correctamente? Estoy dispuesta a reducir algo la indemnización con tal de salir de ahí, por supuesto con derecho a prestación por desempleo.

Gracias y espero vuestros consejos, por cierto estoy tratando con una abogado por el tema de una reclamación de cantidades y además desde que estoy de baja que no llega a 2 meses la empresa me ha pagado sólo algo de la nómina de marzo por lo que el abogado me ha dicho que no puede pedir aún la extinción de mi contrato, además el abogado me dice que no puede mediar entre la empresa y yo por la negociación del despido si me decido por esta opción y no me explico xq no.
05/05/2009 11:37
Los despido NO se negocian porque, en ese caso, no son despidos y, por tanto, no da derecho a desempleo.

Un despido implica que el empresario despide a un trabajador que quiere continuar, negociar para irse es una baja voluntaria incentivada, no un despido.

Si se tramitara como despido y llegaras a cobrar el paro, sería un fraude a la SS y, por tanto, delito.

Si tú empresa te quiere despedir, que lo haga.
Como negociar el despido | PorticoLegal
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Como negociar el despido
05/05/2009 10:55
Hola, es la primera vez que escribo y por favor a ver si podéis echarme una mano, en estos momentos estoy de baja por depresión por causas laborales y sé de buena mano que mi empresa quiere deshacerse de mí tanto como yo de ella, claro que por supuesto por dos duros, la verdad tengo muchas ganas de salir xq mi salud mental está mal por esta causa, y todo mi entorno se está viendo afectado también.
Llevo caso 5 años en la empresa y soy fija , estoy casi segura de que pronto me llamará para ver que he pensado pues a causa de mi estado me comentó que si no sería mejor salir de la empresa, pero claro me gustaría hacerlo bien, he pensado en comentarle que me envíe por escrito una propuesta, creéis que accederá?y si me interesara cuales serían los pasos que hay que dar para que el despido, supongo que improcedente se haga correctamente? Estoy dispuesta a reducir algo la indemnización con tal de salir de ahí, por supuesto con derecho a prestación por desempleo.

Gracias y espero vuestros consejos, por cierto estoy tratando con una abogado por el tema de una reclamación de cantidades y además desde que estoy de baja que no llega a 2 meses la empresa me ha pagado sólo algo de la nómina de marzo por lo que el abogado me ha dicho que no puede pedir aún la extinción de mi contrato, además el abogado me dice que no puede mediar entre la empresa y yo por la negociación del despido si me decido por esta opción y no me explico xq no.
05/05/2009 11:37
Los despido NO se negocian porque, en ese caso, no son despidos y, por tanto, no da derecho a desempleo.

Un despido implica que el empresario despide a un trabajador que quiere continuar, negociar para irse es una baja voluntaria incentivada, no un despido.

Si se tramitara como despido y llegaras a cobrar el paro, sería un fraude a la SS y, por tanto, delito.

Si tú empresa te quiere despedir, que lo haga.