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Como pactar?

2 Comentarios
 
Como pactar?
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18/04/2012 23:06
Mi empresa me despidio el 27/12/2011 por procedente disciplinario sin un duro, yo demande y mi abogado me dijo que era factible ganar el juicio, no obstante fuimos al SAMA y me ofrecian 5000€,
(mi indenmizacion a 45 dias es de 30000€) les dije que no que preferia ir a juicio y asi se quedo la cosa.
Ahora me llama mi abogado y me dice que vaya que mi empresa ha ofrecido una nueva propuesta.
Lo que quiero decir es que me dan a entender que no quieren ir a juicio por que casi seguro que palman y lo saben, vosotros que hariais en mi lugar ir a juicio o no o que pactar o que hacer??????????
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18/04/2012 23:33
ufff!, sin conocer los hechos...
Todo dependera la de la gravedad de la falta que te imputan y de las posibilidades que tengan de acreditarlo (lo hayas hecho o no).
Bueno, y del pie con el que se levante ese día Su Señoría.
La verdad es que conseguir un despido procedente no es nada fácil. Pero repito, valorar las posibilidades (y admitendo que el Derecho Laboral no es una ciencia exacta) solo puede hacerlo quien tenga un conocimiento cabal de los hechos y circunstancias.

Saludos
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19/04/2012 17:23
Yo estoy en tu misma situacion, me despidieron disciplinariamente por presuntamente insultar a todos mis compañeros durante meses y luego se me imputa un insulto especifico (hija de p.....) a una compañera, cosa que es mentira. Pero no se si esta compañera testificara a favor de la empresa ya que se fue una semana despues de mi despido y seguro que le arreglaron un poco el finiquito. No nos llevabamos muy bien.
No tengo ninguna sola sancion, ni leve ni nada, ni bajas medicas y tengo fotos del facebook con mis compañeros riendo incluso una semana antes del despido.
De momento hay reunion en el smac que no se si se van a presentar o que, a mi me ofrecieron 8000 euros y me tocaban 23.000 mas o menos.
Puedes explicar mas o menos como es tu caso?

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