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Compatibilidad subsidio
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4 Comentarios
Compatibilidad subsidio
Hola. Para la compatibilidad del subsidio de mayores de 52 años con un trabajo,hay que tener en cuenta dos factores:
1) El salario percibido no puede superar el salario mínimo interprofesional calculado sin la prorrata de pagas extras, esto es los 675 euros. Es decir el salario percibir, incluida la prorrata de apgas extras, no puede superar los 675 € brutos.
2) En caso de que no se supere dicho tope, el subsidio se reduce en el mismo porcentaje que la jornada realizada.Por ejemplo, si trabajo 10 horas semanales equivalentes al 25 % de la jornada, el SEPE me reducirá el subsidio en un 25 %. Es decir que en lugar de cobrar los 430 euros , cobraría 322,50 €( 430 €- 25 %).
Saludos
1) El salario percibido no puede superar el salario mínimo interprofesional calculado sin la prorrata de pagas extras, esto es los 675 euros. Es decir el salario percibir, incluida la prorrata de apgas extras, no puede superar los 675 € brutos.
2) En caso de que no se supere dicho tope, el subsidio se reduce en el mismo porcentaje que la jornada realizada.Por ejemplo, si trabajo 10 horas semanales equivalentes al 25 % de la jornada, el SEPE me reducirá el subsidio en un 25 %. Es decir que en lugar de cobrar los 430 euros , cobraría 322,50 €( 430 €- 25 %).
Saludos
Gracias. Yo en estos momentos estoy esperando una resolución a IP. y no se si me compensará más cobrar el paro y posteriormente el subsidio o la IP si me la concedieran. Si fuera así serían, unos 300 euros. De cualquier manera tendría que compatibilizar con algún trabajo en ambos casos y no se que situación sería la mejor. Gracias
Muchas gracias. No sabía que había un a cuantía mínima, incluso me lo llegó a calcular un bufete de abogados especialista en Incapacidades que mi propia empresa me proporcionó y me dijo trescientos y pico y que a partir de los 55 años 500 euros. Me alegra mucho que me hallas dado esta información. Gracias nuevamente
