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Complemento a una papeleta de conciliación

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Complemento a una papeleta de conciliación
01/11/2017 19:35
Buenas tardes compañeros, os quiero preguntar si es posible presentar una nueva papeleta de conciliación: trabahador que presenta papeleta de conciliación por despido improcedente y reclamación de cantidad, tras 9 días de despido. Se trata de un caso de subrogación de empresas con incumplimiento del artículo 44 ET. La papeleta se interpone contra ambas empresas pero solo se pide la indemnizacion por despido y no la readmisión. En el acta de conciliación si se deja constancia de la petición de readmisión, pero la nueva empresa deja constancia de que no consta en la papeleta. Se termina el acto sin avenencia, la pregunta es: presento la demanda y aparte pido en una papeleta complementaria la readmisión? O no es posible?
Por otra parte, el trabajador olvida que su antiguedad es mayor que la que pone en la papeleta ya que solo cuenta el tiempo como indefinido y no el anterior que estuvo en la misma empresa como temporal, se puede corregir en la demanda?
Complemento a una papeleta de conciliación | PorticoLegal
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Complemento a una papeleta de conciliación
01/11/2017 19:35
Buenas tardes compañeros, os quiero preguntar si es posible presentar una nueva papeleta de conciliación: trabahador que presenta papeleta de conciliación por despido improcedente y reclamación de cantidad, tras 9 días de despido. Se trata de un caso de subrogación de empresas con incumplimiento del artículo 44 ET. La papeleta se interpone contra ambas empresas pero solo se pide la indemnizacion por despido y no la readmisión. En el acta de conciliación si se deja constancia de la petición de readmisión, pero la nueva empresa deja constancia de que no consta en la papeleta. Se termina el acto sin avenencia, la pregunta es: presento la demanda y aparte pido en una papeleta complementaria la readmisión? O no es posible?
Por otra parte, el trabajador olvida que su antiguedad es mayor que la que pone en la papeleta ya que solo cuenta el tiempo como indefinido y no el anterior que estuvo en la misma empresa como temporal, se puede corregir en la demanda?