Hola, a ver si me podéis solventar una duda: desde hace 4 años mi empresa consideró aumentarme el salario en relación a las características de mi puesto con un complemento de productividad. No aparece en mi contrato, aunque si en la nómina. Ahora me lo van a quitar, a pesar de que el trabajo que desarrollo es el mismo. -¿Qué puedo hacer, he de aguantarme sin más o puedo reclamar su consolidación? ¿Es un derecho consolidado por el tiempo que llevo cobrándolo? Gracias