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complemento salarial
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2 Comentarios
Con el tiempo que llevas cobrandola, y en principio sin ningún requisito para su percibo, puede considerarse como una condición más beneficiosa a título individual.
Por tanto, para cambiarla tendría que negociar directamente contigo, o mantenertela congelada sin subidas si se cambia el sistema y no alcanzas los nuevos rendimientos.
Por tanto, para cambiarla tendría que negociar directamente contigo, o mantenertela congelada sin subidas si se cambia el sistema y no alcanzas los nuevos rendimientos.
Complemento salarial
hola, soy un trabajador del sector de la madera en la Rioja. Mi duda es que vengo cobrando un comp,emento salarial en nomina desde hace 5 años, dicho complemento son unas 20.000 de las antiguas pesetas. se describe dicho complemento como "prima". La empresa quiere poner un sistema de produccion y pagar un complemento por ello. Pueden quitarme en el momento que se imponga este sistema esta prima que llevo cobrando desde hace 5 años. gracias.
