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Cómputo de la caducidad en acción de despido
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Cómputo de la caducidad en acción de despido
Hola. Estoy tratando de resolver la siguiente cuestión:
En una acción por despido, ¿cuál deberá computarse como primer día hábil del plazo de los 15 días máximos de suspensión de la caducidad (art. 65.1 LRJS): el día de presentación de la solicitud de conciliación administrativa o el día siguiente a aquella? ¿Y cuándo se reanuda la caducidad automáticamente? Gracias
En una acción por despido, ¿cuál deberá computarse como primer día hábil del plazo de los 15 días máximos de suspensión de la caducidad (art. 65.1 LRJS): el día de presentación de la solicitud de conciliación administrativa o el día siguiente a aquella? ¿Y cuándo se reanuda la caducidad automáticamente? Gracias
