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cómputo vacaciones y covid
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4 Comentarios
Si fue a trabajar y se fue por una urgencia no le pueden quitar ese día.
No explica ni cuántos días pensaba usted que le debían ni lo que le dicen desde la gestoría, bueno si se los niegan, (los que yo le he dicho), solo le quedareclamaranteel Juzgado de lo Social, acuda a un sindicato para que le lleven el asunto.
No explica ni cuántos días pensaba usted que le debían ni lo que le dicen desde la gestoría, bueno si se los niegan, (los que yo le he dicho), solo le quedareclamaranteel Juzgado de lo Social, acuda a un sindicato para que le lleven el asunto.
Muchas gracias por su inestimable ayuda. Por cierto. Esos 2 días que trabaje estando de vacaciones, me las pagaron a parte. Así q entiendo q es como si hubiese disfrutado 5 días. Y otro día que necesite libre, porque aunque fui a trabajar, tuve q ausentarme sin acabar la jornada porque mi pequeño se puso malo.
Mi jornada laboral es de 20h/ semana desde 15 enero a 15 nov y de 28 de 15 de nov a 15 de enero. Mi sueldo varía de 550 a 700€. Disfrutar he disfrutado de 5 días, bueno 3 días de lunes a miércoles y jueves y viernes que estaba de vacaciones, me necesitaron y tuve q ir a trabajar. Esto fue la última semana de julio de 2020. No he tenido más vacaciones.
Debería empezar por decirnos ¿Cuál es su jornada? porque on ese salario dudo mucho que este contratada a jornada completa.
Las vacaciones según convenio son 31 días/año por tanto:
-No nos dice si ha disfrutado las vacaciones de 2019, no obstante le corresponderían 10,3 días,
en el 2020 le corresponden 24,3 días y y para el 2021, caso de que finalice su cto el 31 de enero le corresponderían 2,6 días, total, siempre y cuando no hubiese disfrutado ningún día de vacaciones, le corresponderían 37,2 días.
Seguramente le dirán que las vacaciones se disfrutando en el año natural y por tanto, sgún esto tanto el 2019 como el 2020 habría perdido usted las vacaciones, no obstante y teas sts del TSJUE las vacaciones no disfrutadas, no se pierden
smo
Las vacaciones según convenio son 31 días/año por tanto:
-No nos dice si ha disfrutado las vacaciones de 2019, no obstante le corresponderían 10,3 días,
en el 2020 le corresponden 24,3 días y y para el 2021, caso de que finalice su cto el 31 de enero le corresponderían 2,6 días, total, siempre y cuando no hubiese disfrutado ningún día de vacaciones, le corresponderían 37,2 días.
Seguramente le dirán que las vacaciones se disfrutando en el año natural y por tanto, sgún esto tanto el 2019 como el 2020 habría perdido usted las vacaciones, no obstante y teas sts del TSJUE las vacaciones no disfrutadas, no se pierden
smo
Cómputo vacaciones y covid
Buenas tardes, a ver si me pueden ayudar.Necesito saber las vacaciones que me corresponden en este periodo q explico. El número de días en total, ya que no me pongo de acuerdo con mis jefes(son chinos) ni con la gestora de ellos.
Llevo trabajando de dependienta al por menor desde 2 Septiembre del 2019. Todo 2020, menos los meses de ERTE (del 13 marzo al 31 mayo) y hasta el 31 de Enero de este año.
Alguien que sepa con certeza los días totales que me corresponden de vacaciones.?.
Y otra cosa. Si me tienen que pagar algún día de vacaciones, yo trabajo de lunes a viernes por contrato y nos regimos por convenio de venta al por menor, comercio. Mi sueldo total oscila entre los 550 y 700€. Gracias
Llevo trabajando de dependienta al por menor desde 2 Septiembre del 2019. Todo 2020, menos los meses de ERTE (del 13 marzo al 31 mayo) y hasta el 31 de Enero de este año.
Alguien que sepa con certeza los días totales que me corresponden de vacaciones.?.
Y otra cosa. Si me tienen que pagar algún día de vacaciones, yo trabajo de lunes a viernes por contrato y nos regimos por convenio de venta al por menor, comercio. Mi sueldo total oscila entre los 550 y 700€. Gracias
