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Comunicación Reducción de Jornada por cuidado de hijo (RED)

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Comunicación reducción de jornada por cuidado de hijo (red)
29/03/2014 16:12
Buenas Tardes,
Quiero comunicar al Sistema RED un cambio de jornada por reducción jornada (cuidado hijo). Antes se hacia con una baja motivo 99 (otras causas de baja) y posteriormente una alta indicando el coeficiente y el colectivo trabajador (016). La persona a la cual hay que reducir la jornada quiere hacer 6 horas/dia (75%) pero antes hará, hasta que el niño cumpla 9 meses, reducción por lactancia a 5 horas/dia (62,5%) y, a partir del 10º mes, 6 horas/dia (75%). ¿Como hay que comunicar esto ahora?. Creo que ha cambiado y ahora, después de la baja, hay que hacer un Cambio de Contrato (Tipo/Coeficiente). ¿Me podria decir alguien como se hace exactamente ahora?.
Comunicación Reducción de Jornada por cuidado de hijo (RED) | PorticoLegal
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Comunicación reducción de jornada por cuidado de hijo (red)
29/03/2014 16:12
Buenas Tardes,
Quiero comunicar al Sistema RED un cambio de jornada por reducción jornada (cuidado hijo). Antes se hacia con una baja motivo 99 (otras causas de baja) y posteriormente una alta indicando el coeficiente y el colectivo trabajador (016). La persona a la cual hay que reducir la jornada quiere hacer 6 horas/dia (75%) pero antes hará, hasta que el niño cumpla 9 meses, reducción por lactancia a 5 horas/dia (62,5%) y, a partir del 10º mes, 6 horas/dia (75%). ¿Como hay que comunicar esto ahora?. Creo que ha cambiado y ahora, después de la baja, hay que hacer un Cambio de Contrato (Tipo/Coeficiente). ¿Me podria decir alguien como se hace exactamente ahora?.