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2 Comentarios
 
21/10/2006 20:13
bueno si no puede pagar y esa es su intención tras la sentencia, pues una vez solicitada la ejecución puede intentar aplazar el pago acordandolo con la otra parte o el juzgado.

En cuanto al alta vais un poco perdidos si perdeis y optais por indemnización y salarios de tramite tendreis que hacer un alta con efectos retroactivos hasta la notificación de la sentencia, cotizar los salarios etc...
21/10/2006 11:05
lo que quiero decir es que en caso de que salga improcedente y no pueda indmnizar si tiene que decirlo antes o despues del juicio.¿en que plazo tendria que pagarlo.en este caso quien mantiene en alta en la seguridad social hasta la sentencia ,o se pierde
Comunicacion
17/10/2006 10:15
cuando una empresa hace un despido y no tiene para responder de la indemnizacion¿debe comunicarlo antes del juicio o no.gracias
comunicacion | PorticoLegal
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21/10/2006 20:13
bueno si no puede pagar y esa es su intención tras la sentencia, pues una vez solicitada la ejecución puede intentar aplazar el pago acordandolo con la otra parte o el juzgado.

En cuanto al alta vais un poco perdidos si perdeis y optais por indemnización y salarios de tramite tendreis que hacer un alta con efectos retroactivos hasta la notificación de la sentencia, cotizar los salarios etc...
21/10/2006 11:05
lo que quiero decir es que en caso de que salga improcedente y no pueda indmnizar si tiene que decirlo antes o despues del juicio.¿en que plazo tendria que pagarlo.en este caso quien mantiene en alta en la seguridad social hasta la sentencia ,o se pierde
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17/10/2006 10:15
cuando una empresa hace un despido y no tiene para responder de la indemnizacion¿debe comunicarlo antes del juicio o no.gracias