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Ese concepto será para llegar al neto acordado. Es absorbible porque si varía, por ejemplo, la tabla del IRPF, se tiene que modificar para que el neto sea lo que se ha acordado.
La verdad es que acordar salarios netos da muchos problemas y, yo creo, pocas ventajas. Puede que suba el salario base por convenio, pero como ya cobra usted más, pues así se ha acordado, se resta del complemento absorbible para que siga cobrando lo mismo.
Y hay que hacer virguerías para cuadrar el IRPF, con lo que hay muchísimas probabilidades de error.
Desde mi punto de vista es un error, pero bueno, cada uno acuerda lo que cree que es mejor para él.
La verdad es que acordar salarios netos da muchos problemas y, yo creo, pocas ventajas. Puede que suba el salario base por convenio, pero como ya cobra usted más, pues así se ha acordado, se resta del complemento absorbible para que siga cobrando lo mismo.
Y hay que hacer virguerías para cuadrar el IRPF, con lo que hay muchísimas probabilidades de error.
Desde mi punto de vista es un error, pero bueno, cada uno acuerda lo que cree que es mejor para él.
Mire el que usted haya acordado un salario neto no quita para que a la hora de realizar la nómina tengan que poner los conceptos de la nómina como pueden ser Salario Base , Complemento de Antigüedad, Plus de festivos, plus de nocturnidad, de turnicidad, dietas Kilometraje, o transporte vestuario, etc, (cada uno de ellos si realiza esas tareas), realización de Horas Extra, (si las hace), Prorrata de pagas extra, vamos existen muchos conceptos que deben aparecer en la nómina y por tanto este CSA sería un plus que se abona por encima de convenio y todos deben aparecer para la realización de la nómina porque en todos ellos hay que realizar los descuentos pertinentes, lo que no entiendo es que diga que sólo le aparece ese concepto salarial en la nómina o es que lo he interpretado yo mal.
Por cierto cuantos más complementos le pongan si luego le respetan el neto que usted pidio pues mejor porque querrá decir que esta cotizando por una mayor cantidad y luego a la hora de jubilarse o de ser despedido tendrá mayor cantidad de indemnización o jubilación.
SMO.
Por cierto cuantos más complementos le pongan si luego le respetan el neto que usted pidio pues mejor porque querrá decir que esta cotizando por una mayor cantidad y luego a la hora de jubilarse o de ser despedido tendrá mayor cantidad de indemnización o jubilación.
SMO.
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