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Conciliación y despido

2 Comentarios
 
Conciliación y despido
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28/01/2004 12:57
Hola a todos, a ver si me podeis aclarar una duda. En un despido disciplinario, vamos a la conciliación, ¿puede la empresa en el acto de conciliación ofrecer una indemnización diferente de los 45 días, ofrecer una cantidad x menor de lo que correspondería por los 45? ¿no se tendría en cuenta la carta de despido?. Muchas gracias por adelantado.
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28/01/2004 13:14
La empresa puede ofrecerte lo que quieras, otra cosa es que tu aceptes. La indeminización por despido improcedente es la de 45 días por año trabajado. Lo normal es que la empresa te lo pague o te ofrezca algo menos (por ejemplo 35 días por año) y así os evitariais tú y ellos un juicio. Incluso el mismo día del juicio, el juez pregunta si se quiere conciliar, se supone que es uin acuerdo entre ambas partes..
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28/01/2004 13:17
La empresa puede ofrecerte lo que quieras, otra cosa es que tu aceptes. La indeminización por despido improcedente es la de 45 días por año trabajado. Lo normal es que la empresa te lo pague o te ofrezca algo menos (por ejemplo 35 días por año) y así os evitariais tú y ellos un juicio. Incluso el mismo día del juicio, el juez pregunta si se quiere conciliar, se supone que es uin acuerdo entre ambas partes..

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