Actualmente estoy en una empresa donde se nos deben tres meses de salario y hoy nos han informado que la empresa quiere presentarse como voluntaria a un concurso de acreedores. Actualmente la empresa ya cuenta con un ERE temporal y carecemos de representantes de los trabajadores.
La duda que tengo o más bien dudas son:
-¿Es obligatorio que la empresa nos pague los tres salarios que nos debe para poder presentarse al concurso de forma voluntaria? -Es aconsejable denunciar a la empresa por impago de salarios antes de empezar el concurso. -¿Durante cuanto tiempo suele alargarse este proceso? Ya que a día de hoy son tres meses y subiendo lo que nos deben. -Cuando comienza el concurso, ¿seguimos teniendo la misma relación con la empresa, ¿podemos pedir que nos rescindan el contrato y nos arreglen los papeles? Quién decide sobre este punto -Es aconsejable que los trabajadores busquen un asesor externo.
Disculpar la batería de preguntas pero en este tema estamos todos los trabajores perdidos. Muchas gracias de antemano