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condicion de fijo-discontinuo
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- Tema: Condicion de fijo-discontinuo
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Condicion de fijo-discontinuo
Pedi la excedencia en la empresa en la que tabajaba, en la que mi
contrato era de fijo-discontinuo, posteriormente trabaje en otra
empresa con contrato de trabajo eventual a las circunstacias de la
produccion, en un dos periodos,uno de ocho meses y otro de
cuatro,posterior mente pedi la reincorporacion a mi anterior empresa y
se me denego por no tener una vacante, me dieron la carta de despido,
mi pregunta viene porque he solicitado el subsidio para mayores de 52
años y se me deniega aduciendo mi condicion de fijo-discontinuo y si es
asi cuando dejo de tener esa condicion
contrato era de fijo-discontinuo, posteriormente trabaje en otra
empresa con contrato de trabajo eventual a las circunstacias de la
produccion, en un dos periodos,uno de ocho meses y otro de
cuatro,posterior mente pedi la reincorporacion a mi anterior empresa y
se me denego por no tener una vacante, me dieron la carta de despido,
mi pregunta viene porque he solicitado el subsidio para mayores de 52
años y se me deniega aduciendo mi condicion de fijo-discontinuo y si es
asi cuando dejo de tener esa condicion
Lo más extraño de todo es porque no pediste la prestación por desempleo, porque si dices que has trabajado ocho meses más otros cuatro más las cotizaciones que tengas en los últimos seis años o desde que pediste la última prestación a mí me sale que ya tendrás derecho a paro.
La condición del colectivo te la da el último trabajo realizado a excepción del régimen agrario que tiene su aquel.
La condición del colectivo te la da el último trabajo realizado a excepción del régimen agrario que tiene su aquel.
