El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
confidencialidad
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Confidencialidad
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
31 Comentarios
Viendo 21 - 31 de 31 comentarios
Me parece a mí que no habéis entendido absolutamente nada de lo que nos ha querido transmitir Joche Lui, a el, que aunque esté gritando "virtualmente" no es óbice para que no le escuchemos y le ayudemos en lo posible.
Lo que a él realmente le preocupa, es que se acabe enterando hasta el gato del vecino del quinto, de la enfermedad que él tiene. Me importa poco lo que diga la ley de la supuesta confidencialidad, los hechos probados son, que el iba a su terapeuta o psicólogo, y en principio le llevaba la baja el INSS (con lo cual ya varias personas tienen conocimiento de cual es su problema en concreto) luego se lo pasan a la mutua (más personas) y ahora, le van a pasar la información a otra doctora (más personas). Con lo que de haber 1, ahora lo saben como mínimo 4 personas. Eso le ha supuesto a él un varapalo en la confianza con quien le trataba, y ahora "el procedimiento legal" le ha causado un agravamiento de su enfermedad.
Vosotros sabéis, al igual que yo, que estas cosas se divulgan, y al final se acabará enterando desde el director hasta el último currante de la empresa. Y creo que eso le preocupa, por sus manifestaciones, añadido a la impotencia de no poder hacer nada, aun sabiendo por donde se rompió la cadena de la "confidencialidad"
Como ejemplo, un antiguo vecino mío, reservado hasta extremos inéditos (su hermano estuvo en la cárcel y no se enteró nadie hasta que él mismo salio) bajó al médico, y por la tarde, todo el pueblo sabía que tenia una enfermedad bastante grave.
Sólo una persona pudo hablar...
Ya que hay tantas leyes, echadle un ojo al código penal, en sus articulos 197,198 y 199.
Son muy bonitos, pero es imposible demostrarlo.
Mucha suerte con todo, Joche Lui
Lo que a él realmente le preocupa, es que se acabe enterando hasta el gato del vecino del quinto, de la enfermedad que él tiene. Me importa poco lo que diga la ley de la supuesta confidencialidad, los hechos probados son, que el iba a su terapeuta o psicólogo, y en principio le llevaba la baja el INSS (con lo cual ya varias personas tienen conocimiento de cual es su problema en concreto) luego se lo pasan a la mutua (más personas) y ahora, le van a pasar la información a otra doctora (más personas). Con lo que de haber 1, ahora lo saben como mínimo 4 personas. Eso le ha supuesto a él un varapalo en la confianza con quien le trataba, y ahora "el procedimiento legal" le ha causado un agravamiento de su enfermedad.
Vosotros sabéis, al igual que yo, que estas cosas se divulgan, y al final se acabará enterando desde el director hasta el último currante de la empresa. Y creo que eso le preocupa, por sus manifestaciones, añadido a la impotencia de no poder hacer nada, aun sabiendo por donde se rompió la cadena de la "confidencialidad"
Como ejemplo, un antiguo vecino mío, reservado hasta extremos inéditos (su hermano estuvo en la cárcel y no se enteró nadie hasta que él mismo salio) bajó al médico, y por la tarde, todo el pueblo sabía que tenia una enfermedad bastante grave.
Sólo una persona pudo hablar...
Ya que hay tantas leyes, echadle un ojo al código penal, en sus articulos 197,198 y 199.
Son muy bonitos, pero es imposible demostrarlo.
Mucha suerte con todo, Joche Lui
Te quedas con lo último.... mal.
La ley sí ampara la confidencialidad. Como he dicho más arriba yo y ha repetido nes37 el empresario lo único que puede saber es si eres apto o no para desarrollar tu trabajo, no el porqué, si es por una depresión o por almorranas o por anginas. Este dato sí es confidencial y ahí sí te ampara la ley.
La ley sí ampara la confidencialidad. Como he dicho más arriba yo y ha repetido nes37 el empresario lo único que puede saber es si eres apto o no para desarrollar tu trabajo, no el porqué, si es por una depresión o por almorranas o por anginas. Este dato sí es confidencial y ahí sí te ampara la ley.
La respuesta legal existe....el médico de la empresa si puede saberla, no el empresario ni las demás personas encargadas de la prevención en la empresa a los que sólo pueden informar sobre si los resultados ponen de manifiesto si eres apto o no para el puesto de trabajo o si deben cambiarse o mejorarse las medidas de prevención.
La respuesta la tienes en la Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales, artículo 22.4, te lo copio y pego...
4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.
El acceso a la información médica de carácter personal se limitará al personal médico y a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores, sin que pueda facilitarse al empresario o a otras personas sin consentimiento expreso del trabajador.
No obstante lo anterior, el empresario y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se deriven de los reconocimientos efectuados en relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección y prevención, a fin de que puedan desarrollar correctamente sus funciones en materia preventiva.
La respuesta la tienes en la Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales, artículo 22.4, te lo copio y pego...
4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.
El acceso a la información médica de carácter personal se limitará al personal médico y a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores, sin que pueda facilitarse al empresario o a otras personas sin consentimiento expreso del trabajador.
No obstante lo anterior, el empresario y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se deriven de los reconocimientos efectuados en relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección y prevención, a fin de que puedan desarrollar correctamente sus funciones en materia preventiva.
Has dado en el clavo jesusgarcia,me has aclarado muchas cosas es como tu dices yo lo lleve todo al inss todo y no pensaba que la mutua me lo diria y menos las formas chillando que yo soy una persona normal y le tube que decir que como me tratara asi la estrellaba y pidio disculpas y todo esto es un empeoramiento la verdad,gracias a ti y mosca cojonera un fuerte abrazo me quedo con lo ultimo la ley no ampara mi confidencialidad pues que ruina me espera tampoco podre ejercer mi faena gracias de corazon.
Yo creo, que lo que nos quiere decir Joche Lui, es que, de repente, de entregar un informe al INSS, hasta ahí bien, pero ahora de repente, ahora le llega otro médico de una mutua, y sabe también su enfermedad, y lo que tiene miedo, es que esa información se entregue a un tercero, que sería el Médico de su empresa. Creo, bajo mi opinion, que a lo que tiene terror, es que esa información sea conocida por todos, porque una cosa es el codigo deontologico, y otra, lo que pasa siempre, que se acaba todo el mundo enterando de todo, porque uno se lo dice a otro, el otro lo divulga... etc etc.
No te se decir la ley, pero estoy seguro de que las mutuas y el INSS tienen obligación de compartir la información referente a las bajas laborales, por lo tanto la cesión de informes médicos estaría amparada en esa ley. Y por lo tanto no creo que puedas hacer nada, pero sí que puedes, en la próxima visita al médico de la mutua, hacerle entender que para tí sería una invasión a tu intimidad extender la información acerca de tu problema, y que sería muy dañino que esta información acabara siendo sabida por todos.
Y de todas maneras, yo le comentaría que en según que problemas psicológicos, con la confianza que cuesta ganarse para que un paciente suelte sus problemas, de golpe y porrazo sepan 5 personas lo que tienes, no es de buen agrado de nadie, por mucho codigo deontologico y normas eticas haya de por medio, y puede suponer un agravamiento del paciente por ver rota su confianza con el profesional que lo trata.
Lamento que la ley no te ampare en tu confidencialidad
No te se decir la ley, pero estoy seguro de que las mutuas y el INSS tienen obligación de compartir la información referente a las bajas laborales, por lo tanto la cesión de informes médicos estaría amparada en esa ley. Y por lo tanto no creo que puedas hacer nada, pero sí que puedes, en la próxima visita al médico de la mutua, hacerle entender que para tí sería una invasión a tu intimidad extender la información acerca de tu problema, y que sería muy dañino que esta información acabara siendo sabida por todos.
Y de todas maneras, yo le comentaría que en según que problemas psicológicos, con la confianza que cuesta ganarse para que un paciente suelte sus problemas, de golpe y porrazo sepan 5 personas lo que tienes, no es de buen agrado de nadie, por mucho codigo deontologico y normas eticas haya de por medio, y puede suponer un agravamiento del paciente por ver rota su confianza con el profesional que lo trata.
Lamento que la ley no te ampare en tu confidencialidad
gracias por contestar,pues eso me dijo que a la doctora de la empresa se lo tenia que decir,si pasa eso que creo que ya a pasado que lo sabe la empresa mediante la mutua que me recomiendas porque con el rollo que la empresa tiene medico propio pues eso entre ellos ya se sabe ,me dijo que la carta que manda el inss de 180 dias mas son en verdad 120 dias que lo otro es administrativo.
Confidencialidad
Hola a todos y gracias de antemano por todo,tengo un problema haver si alguien sabe para ayudarme resulta que pase el inss de barcelona mandado por la mutua al inss le lleve los informes que tenia de los medicos me llego la carta diciendome que tenia una prorroga 180 dias hasta aqui bien y me tenian que pagar por pago directo ,me pagan y me dan hora esta semana la mutua para verme,yo me llevo mi informe del sicologo y nada mas sertarme me dice la enfermedad que tengo que la informacion se la a dado el inss es una enfermedad confidencial y me dice que a la doctora de la empresa se lo va a decir y que si no le llevo los analisis me hace ir al inss 700 veces y que a ella no le puedo guardar informacion pero si eso es confidencial como lo tiene la informacion ademas por favor decirme si legalmente puedo denunciar al inss ,estoy fatal mi vida era completamente normal,por favor contestarme quien sepa bien que puedo hacer muchas gracias a tod@s.
