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Consulta nocturnidad ETT

1 Comentarios
 
Consulta nocturnidad ett
06/09/2014 02:28
Buenas a todos, me llamo Unai y googleando he descubierto este foro y me he inscrito, con el fin de salir de dudas sobre el siguiente tema.

Entre el 1 de agosto a tranajar mediante la ett Randstad a una empresa del convenio del metal. El trabajo es a turnos, por lo que se trabaja de noche.
Dicha empresa, a los empleados por empresa les paga cada noche como un dia normal 10€. Es decir, si solo se ha trabajado una semana del mes de noche, en la nómina hay un plus de 50€.

Yo pensaba, que por ETT, si por ejemplo la hora normal es a 10€, la hora nocturna es 14€, es decir la jornada de 8 horas a 14€ darían un total de 112€.

Pues me he encontrado que al recibir la nómina, se me ha aplicado lo mismo que a los trabajadores por empresa. Por noche trabajada un extra de 10€ más, es decir, en vez de cobrar 112, cobraría 90.

¿Ésto es legal? He trabajado con alguna otra ett en otras empresas, y siempre ha sido como he comentado antes.

Un saludo.



07/09/2014 17:00
No se entiende ese calculo que usted nos dice, mire las ett ponen a disposición de las empresas trabajadores, a estos se les debe aplicar el convenio de la empresa para la que se trabaja así que debe mirar el convenio que se aplica a los trabajadores y si la nocturnidad es la que se aplica a estos últimos pues entonces estará bien aplicada, yo el calculo que usted nos dice no se de donde lo saca
Consulta nocturnidad ETT | PorticoLegal
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Consulta nocturnidad ett
06/09/2014 02:28
Buenas a todos, me llamo Unai y googleando he descubierto este foro y me he inscrito, con el fin de salir de dudas sobre el siguiente tema.

Entre el 1 de agosto a tranajar mediante la ett Randstad a una empresa del convenio del metal. El trabajo es a turnos, por lo que se trabaja de noche.
Dicha empresa, a los empleados por empresa les paga cada noche como un dia normal 10€. Es decir, si solo se ha trabajado una semana del mes de noche, en la nómina hay un plus de 50€.

Yo pensaba, que por ETT, si por ejemplo la hora normal es a 10€, la hora nocturna es 14€, es decir la jornada de 8 horas a 14€ darían un total de 112€.

Pues me he encontrado que al recibir la nómina, se me ha aplicado lo mismo que a los trabajadores por empresa. Por noche trabajada un extra de 10€ más, es decir, en vez de cobrar 112, cobraría 90.

¿Ésto es legal? He trabajado con alguna otra ett en otras empresas, y siempre ha sido como he comentado antes.

Un saludo.



07/09/2014 17:00
No se entiende ese calculo que usted nos dice, mire las ett ponen a disposición de las empresas trabajadores, a estos se les debe aplicar el convenio de la empresa para la que se trabaja así que debe mirar el convenio que se aplica a los trabajadores y si la nocturnidad es la que se aplica a estos últimos pues entonces estará bien aplicada, yo el calculo que usted nos dice no se de donde lo saca