El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Consulta sobre erte
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Consulta sobre erte
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1 Comentarios
Consulta sobre erte
Buenos días,
Actualmente trabajo en una empresa de mantenimiento térmico de edificios en la cual, desde hace 2 años, estoy subcontratado en un hotel para mantenimiento integral y cubrir las 8 horas de jornada diaria (sin cláusula específica en contrato solo verbal). El pasado 16 de marzo el hotel entró en ERTE y, por consiguiente, mi empresa me ha hecho un ERTE por fuerza mayor con reducción de jornada al 50% (el hotel quería suspender el contrato pero mi empresa se negó y acordaron un contrato del 50%).
El caso es que de toda mi empresa de mantenimiento (unas 8-10 personas) soy el único de toda mi empresa que está en ERTE. Mis compañeros de mantenimiento han estado trabajando a pleno rendimiento en salas de calderas, durante el estado de alarma, incluso han metido horas extras como vienen haciendo de costumbre. Le llamé 2 veces a mi jefe para ver si podía realizar otras tareas y alega que no tienen trabajo para mi para cubrir las otras 4 horas...
¿Es legal este ERTE? ¿Es correcto que sea de fuerza mayor? ¿Qué debería hacer?
Gracias
Un saludo
Actualmente trabajo en una empresa de mantenimiento térmico de edificios en la cual, desde hace 2 años, estoy subcontratado en un hotel para mantenimiento integral y cubrir las 8 horas de jornada diaria (sin cláusula específica en contrato solo verbal). El pasado 16 de marzo el hotel entró en ERTE y, por consiguiente, mi empresa me ha hecho un ERTE por fuerza mayor con reducción de jornada al 50% (el hotel quería suspender el contrato pero mi empresa se negó y acordaron un contrato del 50%).
El caso es que de toda mi empresa de mantenimiento (unas 8-10 personas) soy el único de toda mi empresa que está en ERTE. Mis compañeros de mantenimiento han estado trabajando a pleno rendimiento en salas de calderas, durante el estado de alarma, incluso han metido horas extras como vienen haciendo de costumbre. Le llamé 2 veces a mi jefe para ver si podía realizar otras tareas y alega que no tienen trabajo para mi para cubrir las otras 4 horas...
¿Es legal este ERTE? ¿Es correcto que sea de fuerza mayor? ¿Qué debería hacer?
Gracias
Un saludo
